Från början av ESF-programperioden 2014–2020 har den nederländska regeringen, tillsammans med kommuner, PrO/VSO-skolor, ROC/AOC, UWV och de organiserade företagen/arbetsgivarna, åtagit sig att främja aktiv inkludering av utsatta människor på avstånd från arbetsmarknaden. Rotterdams centrala kommun har av socialministern utsetts till ESF-bidragssökande för kommuner i arbetsmarknadsregionen Rijnmond. AMR Rijnmond bildas av 20 kommuner, som är uppdelade i 7 kluster: Rotterdam, BAR-kommunerna, kommunen Hoeksche Waard, Rijnmond-Oost (IJsselkommunerna), Upstream, Nissewaard/Voorne Putten och Goeree Overflakkee. Rotterdams kommun ingår ett ESF-partnerskapsavtal med de samarbetande kommunerna, som reglerar definitionen och definitionen av ansvar gentemot varandra/ömsesidighet. AMR Rijnmond kommer att använda det ytterligare ESF-bidrag som budgeterats fram till 2022 från Corona Crisis Recovery Fund React-EU för att nå ESF:s breda målgrupp för stödmottagare (och utsatta arbetstagare) – inklusive ungdomar < 28 års ålder, hinder för arbete, statusinnehavare och utsatta arbetstagare i ett kommunalt kollektivavtal eller skyddad arbetsmiljö, annan än WSW – inom ramen för covid-19 och gradvis leda till deltagande på arbetsmarknaden/avlönat arbete. På grund av en ansvarsfull ansökan är det relativt enkelt att motivera direkta arbetskraftskostnader för de deltagande kommunerna i samband med återintegreringstjänster/ärendehantering.