När det gäller det geografiska läget i Pest länet, det är i kontakt med Budapest, huvudstad i landet, från alla sidor. Dessutom gränsar det till 6 län och rummet kontaktar också Slovakien. Pest County har en yta på 6 390 km² och mer än 1 200 000 invånare. Länets geografiska indelning kännetecknas av att den är uppdelad i 18 distrikt, av vilka både befolkningen och antalet arbetssökande är mycket ojämna. Det finns ingen oberoende administrativ huvudort i Pest County. Vid folkräkningen 2011 var 48 av länets bosättningar städer, däribland Érds länsrättigheter, och 139 byar. Länets arbetsmarknadsförhållanden är mycket volatila och kapitalet har en betydande inverkan på utvecklingen av antalet arbetstillfällen. Däremot har antalet arbetstillfällen i mindre kommuner inte förbättrats. Länets sysselsättningsmöjligheter är koncentrerade till städerna och huvudstaden. Transportvillkoren gör det också svårt för arbetstillfällen att vara tillgängliga eftersom transporterna till städerna i princip inte är lösta. Sysselsättningen i länet är 70,3 %, vilket är över det nationella genomsnittet. Följaktligen är andelen arbetssökande under 2016 2 %, vilket är betydligt lägre än det nationella genomsnittet. I slutet av 2016 var 26 881 arbetssökande registrerade av arbetsförmedlingen. När det gäller distrikt finns de flesta arbetssökande i distriktet Cegléd, med ett stort antal över 3 000 personer. I stadsdelen Gödöllő fanns nästan identiska arbetssökande, och stadsdelen Nagykáta kan också lyftas fram. Det minsta antalet arbetssökande finns i Vecsés-distriktet. Antalet registrerade arbetssökande visar en minimal ökning jämfört med föregående år. Detta kan dock motiveras av det stora antalet invånare och flyttörer i länet. Den stora andelen arbetssökande motiverar att man förbättrar möjligheterna för personer som deltar i programmet att hitta ett arbete på den öppna arbetsmarknaden. I detta syfte kommer en skräddarsydd utvecklingsplan att utarbetas, som omfattar tjänster som är anpassade till arbetsmarknadens behov efter en bedömning av den arbetssökandes kompetens. Den individuella utvecklingsplanen innehåller också en definition av processen för återintegrering av arbetssökande. I planerna fastställs arbetsmarknadstjänster till stöd för arbetssökande i samband med rådgivning. I den individuella utvecklingsplanen tillhandahålls kombinationer av tjänster i enlighet med de mål som anges efter intervjun och statusbedömningen. De mål och utvecklingsplaner som anges i den individuella utvecklingsplanen accepteras också av beställaren. Därefter accepterar Arbetsförmedlingen vid Regeringskansliet tjänsterna och ingår i klientens individuella handlingsplan. De tjänster vi tillhandahåller i Pest County är följande: obligatoriska tjänster: utarbetande av individuella utvecklingsplaner, individuell arbetsrådgivning, psykologisk rådgivning, tillhandahållande av social information, personlig jobbsökning och praktik. Länsspecifika tjänster: återintegreringsgruppsyrken, omorienteringsgruppsverksamhet för att stödja återintegrering och integration på arbetsmarknaden, gruppyrken som utvecklar nyckelfärdigheter och nyckelkompetenser för anställda, mentortjänster på arbetsmarknaden, motivationsgruppsyrken, yrkesvägledning – karriärrådgivning, karriärrådgivning – karriärbytesrådgivning, förberedande arbete, yrkesvägledningsgruppsyrke, yrkesbytesgruppsyrke, individuell arbetsförmedling, överföring av tekniker för arbetssökande, klubb för arbetssökande, grupparbete för att stödja personlig utveckling, integration och självständigt boende, hjälp till integration på arbetsplatsen, utbildning och rådgivning för att bli företagare. Under projektets planeringsfas har vi utvecklat servicekombinationer som kan leda till sysselsättning genom att anpassa oss till individuella livsvägar. På grundval av detta finns det i genomsnitt 2,7 tjänster per kund. Programmet omfattar 7 063 personer för vilka vi utarbetar deras individuella utvecklingsplan. På grundval av detta uppfyller 5065 personer den individuella utvecklingsplanen. I detta sammanhang avser vi att stödja minst 1 413 personer på primärarbetsmarknaden. Vi planerar programmet med 21 professionella implementatörer, vars servicetimmar med kunder är 88.356. Projektrisk: framgång eller misslyckande i processen för deltagande, särskilt tidsplanen för ledningen. För att minska risken strävar konsortiet efter att utveckla ett nära samarbete med företrädare för det lokala samhället, t.ex. företrädare för det sociala systemet och arbetsgivare och företagare.
