Flaggskeppsprojektet VEKOP 8.1.1 ”Mot en väg till arbetsmarknaden” som tillkännagavs inom ramen för det operativa programmet för konkurrenskraftiga centrala Ungern syftar till att förbättra anställbarheten för arbetssökande och icke-yrkesverksamma personer över 25 år, särskilt personer med låga utbildningskvalifikationer, att stödja deras öppna placering på arbetsmarknaden, att förbättra arbetsmarknadsinstrumentens effektivitet och att underlätta övergången från offentlig anställning till konkurrensutsatt sektor för de offentliganställda som kan och är villiga att arbeta inom den konkurrensutsatta sektorn. Projektet kommer att bidra till att öka sysselsättningen på den öppna arbetsmarknaden och tillgodose arbetsmarknadens behov i ekonomin genom att tillhandahålla skräddarsydda verktyg för sysselsättningsstöd (t.ex. riktad arbetsmarknadsutbildning, arbetsmarknadstjänster, tillfälligt stöd för sysselsättningskostnader) och genom att förbättra tillgången, kvaliteten och effektiviteten i arbetsmarknadstjänsterna för arbetssökande och arbetsgivare. Minst 10 017 registrerade arbetssökande och personer utanför arbetskraften kommer att ingå i flaggskeppsprogrammet. 33 % av de värvade, med 3 303 av ISCED 1–2 utexaminerade. Vid tidpunkten för utträde ur projektet kommer mer än 49 % av deltagarna att vara anställda, 4 966 anställda. Efter att ha lämnat projektet kommer minst 50 % av de utexaminerade från ISCED 1–2 och 1 652 att få en kvalifikation. Sex månader efter det att projektet avslutats kommer 30 % av de berörda att vara anställda, med 3 006 anställda (inklusive egenföretagare). Genom utveckling, modernisering av arbetsmarknadstjänster och delar av organisatorisk utveckling kommer de nya ekonomiska zonerna att bättre kunna underlätta de arbetslösas integration och återinträde på arbetsmarknaden och hantera övergångar på arbetsmarknaden. Flaggskeppsprojektet kommer att säkerställa tillgång till Eures-tjänster i alla län. Målgrupper för arbetsmarknadsdelen av det prioriterade projektet baserat på förslagsinfordran: — Registrerade arbetssökande och inaktiva personer i åldern 25–64 år – offentliganställda i den konkurrensutsatta sektorn med hjälp av lönesubventioner och arbetsmarknadstjänster som tillhandahålls inom ramen för projektet – arbetssökande i åldern 25–30 år – arbetssökande med låg utbildningsnivå (ISCED 1–2) – arbetssökande som återvänder till arbetsmarknaden efter barnomsorg eller vård av en anhörig – arbetssökande över 50 år – som lämnar offentliga arbeten – registreras som långtidsarbetslösa (minst 6 månader). Andelen prioriterade målgrupper bör uppgå till 50 % av alla deltagare. Presentation av projektets tekniska innehåll Innehållet i projektet och verksamhetens art kan delas in i två delar. Merparten av den verksamhet som planeras inom ramen för projektet, och därmed den övervägande delen av kostnaderna, är inriktad på genomförandet av ett arbetsmarknadsprogram för att hjälpa målgruppen att nå den öppna arbetsmarknaden. En annan del av projektet, som är nära kopplad till arbetsmarknadsprogrammet, syftar till att göra de offentliga arbetsförmedlingarnas tjänster tillgängliga, förbättra tjänsternas kvalitet och effektivitet samt stärka inriktningen på tjänster och stöd genom profileringssystemet. Under perioden 2007–2013 genomfördes program för tjänsteutveckling och organisationsutveckling samt arbetsmarknadsprogram genom separata projekt. Erfarenheten har visat att detta har gjort det mycket svårt att omsätta utvecklingen i daglig praxis och att anpassa innehållet i utvecklingen till praktiska behov. Därför sker utvecklingen under perioden 2014–2020 inom samma ram som arbetsmarknadsprogrammen. För att säkerställa tillgången till tjänster är det nödvändigt att i den organisatoriska utvecklingen inkludera möjligheten att finansiera allmänna arbetsmarknadstjänster och yrkesverksamheter som är tillgängliga för alla arbetssökande, även dem som inte kommer att delta i arbetsmarknadsprogrammet. Dessa verksamheter omfattar vanligtvis att profileringssystemet fungerar väl, att den nödvändiga yrkeskompetensen tillhandahålls, att individuella utvecklingsplaner utarbetas, att jobbsökande och arbetsförmedling (inklusive Eures-tjänster) tillhandahålls och att information om arbetsmarknaden tillhandahålls. Vi planerar också att erbjuda individanpassade tjänster till deltagarna i arbetsmarknadsprogrammet. Det detaljerade innehållet i den verksamhet som planeras inom det prioriterade projektet, motiveringen till det prioriterade projektet och dess anpassning till EU:s och de inhemska politiska målen anges i detalj i genomförbarhetsstudien och bifogade bilagor.