Målen för kommunen Győr uppfyller paktens mål i flera dimensioner. Ett av stadens främsta mål är att stödja den ekonomiska utvecklingen i regionen, vars viktigaste del är att lösa ojämlikheter och snedvridningar på sysselsättningsområdet. Samtidigt anser den att det är en social uppgift för kommunen att hjälpa och stödja medborgare som av olika skäl är utestängda från arbetslivet eller som kämpar för att arbeta. Genom att kombinera de två målen syftar pakten till att utveckla lösningar som hjälper målgruppen att integrera sig på arbetsmarknaden, hitta och förvärva ett lämpligt yrke, hitta och behålla sysselsättning, samtidigt som man utvecklar och genomför program och projekt för att minska sysselsättningsproblemen och bristen på kvalificerad arbetskraft för att stödja ekonomisk tillväxt och små, medelstora och stora företag i regionen. Syftet med pakten är att upprätta och driva ett omfattande och långsiktigt samarbetsnätverk. En förutsättning för långsiktig lönsamhet är att verksamheten är av hög kvalitet, livskraftig i både ekonomisk och offentlig sfär och i enlighet med normerna. Eftersom samarbetet är frivilligt kommer nätverkets medlemmar inte att ha något intresse av att delta om det tekniska eller tekniska innehållet är otillräckligt. Evenemang, kommunikationsplattformar och innehåll måste uppfylla internationella affärsnormer, eftersom de organisationer som samarbetar i pakten också representerar dessa standarder och därmed förväntar sig dem från de organisationer som arbetar med dem. För att säkerställa ett adekvat samarbete och tjänster av hög kvalitet kommer paktens verksamhet att kontinuerligt övervakas under hela dess verksamhet. Vid utarbetandet av den andra fasen av stödordningen kommer resultaten av övervakningen att utvärderas av konsortiet och på grundval av detta planerar kommissionen nästa fas. Den planerade driften av pakten kännetecknas av kontinuerlig självreflektion, och impulserna, förväntningarna och återkopplingen införlivas kontinuerligt under hela driften, vilket alltid förbättrar nätverkets effektivitet och prestanda. Omfattande samarbete och offentlig kvalitetssäkring samt en kontinuerlig spegel, utöver medveten övervakning. För att säkerställa en hög kvalitet på utbildning och arbetsmarknadstjänster kommer pakten att involvera personer med omfattande erfarenhet på området. Medlemmarna i konsortiet är erkända organisationer i det civila samhället på nationell och internationell nivå, samt Mobilis, som har fungerat framgångsrikt i flera år, vilket för den lokala ekonomiska riktningen närmare samhället. Paktens strategiska mål är följande: 1. Utveckla Győr Life Care Model, stödja dess övergripande mål, arbeta och utveckla ekonomi 2. Öka den ekonomiska aktiviteten genom att aktivera regionens inaktiva och arbetslösa skikt och integrera arbetskraften på marknaden, vilket ökar regionens förmåga att behålla arbetskraften 3. Utveckla mänskliga resurser genom att samordna de olika nivåerna och typerna av utbildning för att stödja utvecklingen av ett system som är integrerat på territoriell nivå och anpassat till arbetsgivarens behov. Inom ramen för pakten i Győri Járás-området kommer ett långsiktigt samarbete baserat på lokala företags arbetsbehov att inrättas mellan aktörer som är intresserade av att förbättra sysselsättningssituationen. riktade program kommer att leda till effektivare sysselsättningsfrämjande åtgärder, med stöd av tillfälliga löne- och bidragsstöd för anställning av nyanställda arbetstagare. Till följd av utvecklingen ökar möjligheterna att återvända till arbetsmarknaden för missgynnade personer (t.ex. personer med funktionsnedsättning), arbetslösa och personer utanför arbetskraften avsevärt. De ytterligare fördelarna med detta samarbete är att stärka regionens förmåga att behålla och locka arbetskraft, vilket minskar de lokala ekonomiska organisationernas sårbarhet och förbättrar deras övergripande konkurrenskraft. De förbättringar som görs i pakten är kopplade till målen i partnerskapsavtalet, minskningen av utvecklingsgap på grundval av territoriella särdrag och höjningen av sysselsättningsnivåerna. Situationen för barnomsorgen kommer att beskrivas i detalj i den analys, strategi och handlingsplan som ligger till grund för sysselsättningspakten. Framför allt har personalbehoven för den nya barnomsorgskapaciteten utvecklats från Eruf-medlen TOP TC8 (åtgärd TOP 6.2). Stödmottagarna bedriver kontinuerligt och dokumenterat samarbete med det statliga sekretariatet för arbetsmarknaden och utbildning vid ministeriet för nationell ekonomi under hela projektets löptid. Gyms County kommun och Handels- och industrikammaren kommer att delta i Compact Organization, diskussionen har inletts och styrgruppen kommer att involveras.
