Bidragsansökan var tydligt och exakt utformad för att fullt ut uppfylla ansökningsomgångens mål. Den kartlägger noggrant de uppgifter och de yrkesmässiga krav som anges i ansökningsomgången i var och en av sina uppgifter och ansvarsområden. Genomförandet av ansökningsomgångens mål kommer att beskrivas i detalj i den bifogade genomförbarhetsstudien. IKK (Innovative Training Support Centre) inrättades för att bidra till utvecklingen av digital kompetens och för att stödja förvärv av användbara och moderna färdigheter som är värdefulla på den inhemska arbetsmarknaden. IKK deltar på ett innovativt sätt för att uppnå målet att göra Ungern till en av vinnarna i den fjärde industriella revolutionen. Syftet med IKK är att stödja deltagandet av alla människor på arbetsmarknaden i den digitala framtiden, från unga karriärer till arbetsgivare, till dem som byter yrke. IRC ska arbeta med egna medel för att uppnå ovanstående mål på följande områden: 1. Stödja unga människors karriärval för att hitta det yrke där de kan utnyttja sina styrkor på ett bra sätt, vara av intresse för dem och ge en säker försörjning. 2. Stödja utvecklingen av mer praktisk och attraktiv yrkesutbildning, med kriterier för • förvärva användbara färdigheter som värderas på marknaden och för vilka en arbetstagare kan få en konkurrenskraftig lön. • utveckla digital kompetens eftersom den digitala framtiden redan har börjat. • involvera fler och fler företag i utbildningen av studenter så att utbildningen blir mer praktiskt inriktad och ger möjlighet att förvärva ett lämpligt arbete samtidigt som man förvärvar modern teknik. 1. Främja livslångt lärande som svar på förändrade ekonomiska behov och göra digital utbildning av hög kvalitet allmänt tillgänglig. 2. Stödja effektiva karriäromställningar och övergångar i linje med arbetsmarknadens behov och ekonomiska behov samt individuella erfarenheter och kompetenser. IKK och yrkesutbildningscentrumen tilldelar 17 projektledningsgrupper och 25+ 20 professionella genomförandegrupper till projektet. I synnerhet utför projektledaren och IKK:s ekonomiska och professionella chef sitt arbete specifikt för projektet. Projektledningsorganisation: 1 huvudprojektledare 1 Ekonomichef 1 Person Professionell chef 2 Projektassistenter 3 Ekonomiansvariga 2 Finanskoordinatorer 3 Huvudprojektstyrningskommitténs medlemmar1 4 Projektstyrningskommitténs medlemmar2 Professionell grupp: 1 person Oberoende provcenter komponentledare 3 huvudprojektpersonal (1) 2 personer Projektpersonal (2) 1 person GSC komponentledare 2 projektpersonal (3) 1 person Verkstadsskola och Dobbantó komponentchef 2 huvudprojektpersonal (4) 1 person IPAR 4.0 komponentledare 2 projektpersonal (5) 1 person Kommunikationskomponentchef 2 personer Kommunikationsassistent 5 personer Professionell assistent 1 person Informatik (arkitekt) 1 person Informatik (operativ expert) Yrkesutbildningscentrum: Utöver det obligatoriska samarbete som anges i utlysningen vill vi i möjligaste mån använda infrastrukturen i IKK och dess materiella organisation. Vi kan lyfta fram de tillgängliga utbildningslicenser som vi avser att använda för genomförandet av projektet. Vi planerar att finansiera nödvändiga verktyg och kontor för projektets arbete från projektet. Projektets tydliga mål är att tillhandahålla strukturfonderna för innovativ utbildning (rättsmiljö, metoder för instrument) som kan ge ett viktigt bidrag till de prioriterade sektorerna (i projektet: (Mekanisk, elektrisk och elektronisk, transportingenjör, jordbruksingenjör, transport, transport och logistik) Följaktligen planerar vi som svar på varje punkt i inbjudan att leverera de förväntade resultaten på ett detaljerat och korrekt sätt. Vi avser att genomföra en mindre del av projektet med egna resurser med professionella entreprenörer. Under projektets gång planerar vi att fullt ut genomföra: • Utveckling av oberoende provcentrum: • Inrättande av ett system med sektorsspecifika utbildningscentrum • genomförande av verkstadsskolor och program för att komma ikapp körning på grundval av metodrekommendationer som utvecklats inom projekt GINOP-6.2.4-VEKOP/16 • Förvärv av industri 4.0, kunskapsbaserade utbildningar och nödvändiga verktyg. En detaljerad beskrivning av projektets genomförande finns i den bifogade genomförbarhetsstudien.
