Från och med den 1 juli 1984 ändrades från och med den 1 juli 1984 det statliga organisationssystemet för arbetsmiljö och yrkesinspektion, och därefter statens organisation för arbetarskydd och arbetarskydd, från och med den 1 juli 1984. (III. 31.) inrättades genom en resolution i arbetslagen. Organisationen av Budapests och länsstyrelsens kontor 2017. 01. Ändringen från det första året påverkade det territoriella systemet för arbetsmiljöorgan och yrkesinspektionsorgan: de regionala organen har fått i uppdrag att organisera distriktskontoret på ett sådant sätt att arbetssäkerhets- och arbetsmyndighetens uppgifter i första instans utförs med exklusiv behörighet av det distriktskontor som är verksamt vid länsstyrelsen (i huvudstaden, distrikt III och Érd i Pest-distriktet) (för närvarande cirka 400 personer tillsammans). Den yrkesmässiga hanteringen av arbetsmiljö- och yrkesinspektioner (yrkesmässighet, laglighet, effektivitetskontroller, utfärdande av metod- och informationsmaterial, utvärdering av yrkesmässigt arbete, utbildning och vidareutbildning av inspektörer osv.) utförs av två avdelningar inom det nationella ekonomiministeriets organisation: för ledningen av arbetsmiljöverksamheten, avdelningen för yrkesinspektion (från och med 2017) och avdelningen för arbetsinspektion (för närvarande 74). Syftet med projektet är att förbättra anställningsvillkoren för de anställda för att kunna skapa värde och egenvård på lång sikt, vilket förutom deras individuella intressen också gynnar Ungerns konkurrenskraft. Förutom att minska skadorna till följd av olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar innebär förebyggande åtgärder också en återgång till utgifterna för att förbättra arbetsvillkoren. Risker för arbetstagarnas hälsa och säkerhet förhindras bättre, vilket kräver riktade insatser, förebyggande, medvetandegörande och förbättring av yrkeskunnandet och effektiviteten i arbetet med arbetarskydd. Svart sysselsättning hotar också förlusten av skatteintäkter och individens egenvårdskapacitet och försätter företag som är lagligen anställda i en konkurrensnackdel. För att uppnå detta mål är det viktigt att förbättra yrkeskunnandet och effektiviteten i arbetet med yrkesinspektioner. När det gäller de stödberättigande verksamheterna inom projektet planeras följande verksamheter: — Kurserna syftar till att upprätthålla och förbättra yrkeskompetensen hos personal som arbetar med arbetarskydd och arbete för att uppfylla kraven i den nuvarande rättsliga miljön (inbegripet yrkesutbildning, fortbildning och kompetensutveckling). — Den tekniska utvecklingen utgör den tekniska bakgrund som krävs för att kollegor med lämplig utbildning ska kunna utföra sina uppgifter i enlighet med de tekniska kraven i dagens ålder (smarttelefon, bärbar dator, kontrollutrustning, fordon). — Inrättandet av databaser i registret över yrkesverksamma på arbetsplatsen och i registret över företag som tillhandahåller hälso- och sjukvårdstjänster, där offentliga uppgifter kommer att göras tillgängliga för alla. — Evenemang, PR: Förutom att utföra uppgifter enligt den standard som krävs är det viktigt att ha en titt och öka medvetenheten. Därför vill vi genom riktade PR-kampanjer öka medvetenheten i samhället om området för arbete och säkerhet på arbetsplatsen. Som en del av detta kommer skyltar, broschyrer, föreläsningar, öppet hus, konferenser, seminarier att anordnas, vi kommer att vara riktade till festivaler, och vi kommer att marknadsföra för gymnasieelever. Som en del av denna utgåva kommer vi att skapa en ny morgondag, skapa en webbplats för sociala medier och utveckla spel för att fördjupa kunskapen. — Forskning: att genomföra och offentliggöra forskning som syftar till att förbättra arbetsvillkoren och att utveckla ett program för beräkning av kostnadseffekterna av olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar, som syftar till att visa vilka kostnader som förväntas vid olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar, uppdelade i forint ur ekonomisk synvinkel. — Europaparlamentets och rådets beslut (EU) 2016/344 om inrättande av ett europeiskt forum för att stärka samarbetet för att bekämpa odeklarerat arbete Platform:2016.03.09-én antogs. Detta har lett till EU-samarbete för att bekämpa odeklarerat arbete, som också syftar till att förbättra efterlevnaden, vilket bidrar till att minska förekomsten av odeklarerat arbete och öka antalet deklarerade arbetstillfällen. Eftersom inrättandet av forumet öppnar nya perspektiv i kampen mot odeklarerat arbete kommer ett antal prioriterade uppgifter att behöva utföras i detta avseende. Som en del av dessa kommer studiebesök, kunskapshöjande publikationer och konferensseminarier att anordnas. För goda kunskapers skull planerar vi att genomföra studier och bedriva forskning.