Mottagare är Open-air Museum of Ethnography (SZNM), ett nationellt museum. Platsen för utvecklingen är Szennai Skanzen, SZNM:s medlemsinstitution, som är ett regionalt museum, vars kärnverksamhet bestäms av moderinstitutionens grundande dokument. Unik i landet, det skapades på ett lokalt initiativ i en levande by. Dess grundläggande mål är att bevara och presentera den mångsidiga folkkulturen i Zselic och Inner-Somogy, dess rika materiella och immateriella arv. Dess uppdrag är att bli ett ekomuseum som bygger på både hållbar utveckling och kunskap som innehas av lokalsamhällen och erbjuder möjligheter att svara på de sociala och ekonomiska problemen under 2000-talet. Med utgångspunkt i de ungerska utvecklingsdokumenten och EU:s utvecklingsdokument och med beaktande av Szennai Skanzens särdrag syftar projektet till att genomföra student- och besöksvänlig museiutveckling i monumentbyggnaderna och utomhus som säkerställer att besökarna får kunskap om kulturarvet och det naturliga livet i Inre Somogy på ett hinderfritt, individualiserat eller organiserat sätt att leva, deras attityder och kompetenser utvecklas också. Projektets målgrupp är byn Szenna och invånarna i distriktet Kaposvár. Våra prioriterade målgrupper är särskilt elever och anställda vid offentliga utbildningsanstalter, deltagare i vuxenutbildning inom de offentliga utbildningsanstalterna, personer med funktionsnedsättning och registrerade arbetssökande. Ägaren av fastigheten till byggarbetsplatsen är kommunen Szenna, fastighetsanvändaren och den statligt ägda samlingen på fastigheten, som omfattar både de utställda konstverken och det vidarebosatta byggnadsbeståndet, fastighetsförvaltaren för Open Air Ethnography Museum, parterna ingick ett tillsvidare samarbetsavtal. Inom ramen för projektet genomförs utvecklingen av ett öppet utbildningsutrymme, det vill säga det öppna arbetsområdet med ett taktäckt utomhusanställningsområde – saletli (ugnsfärg) för att förbättra Szenna Skanzens livslånga inlärningsförhållanden, samt den infrastrukturella utformningen av den barriärfria toalettkonstruktionen utomhus som är nödvändig för inlärningsprocesserna. I samband med aktivitetstyp 3 planerar vi att utveckla ladan vid Szenna Skanzen Csökölyis port till ett museumpedagogiskt arbetsrum, där vi ska skapa en visualisering av Senna-samlingen, demonstrationsverktygen samt en bild av de taktila anordningarna, möta de toppmoderna bevarande- och artefaktsäkerhetskraven, bearbeta insamlingsmaterialet på ett vetenskapligt och pedagogiskt sätt, göra omfattande användning av artefakterna och möta de infrastrukturella behoven för publikmottagning. På golvet i Csököly ladugård har vi en sensibiliserande och avkopplande arbetsgivare. I samband med aktivitetstyp 4 planerar vi att förvärva IKT-verktyg, som kommer att användas som ett extra verktyg till våra program och program utformade på utomhusarbetsplatsen, Visual Library och i våra arbetsrum på Somogyszobi. I samband med aktivitetstyp 5 planerar vi installationen av Csökölyi-ladugården, utomhusarbetsplatsen och Somogysobi-interiörrummet, delvis kommersiellt tillgängliga och delvis med skräddarsydda undervisnings- och förrådsmöbler som passar den befintliga utställningsbilden och designen av Skanzen, samt taktila, användbara, handhållna demonstrationsverktyg och kopior av artefakter. Som en del av utvecklingen implementerar vi projektets proportionella fysiska och infokommunikationstillgänglighet. Sammantaget kommer utvecklingen därför att bidra till förbättringen av Szennai Skanzens tjänster, inklusive utveckling av utrymmen för lärande och kreativ verksamhet. Förutom projektledningsorganisationen för 2 personer är 5 anställda involverade i det professionella genomförandet. Externa experter stöder utarbetandet av projektet, utarbetandet av byggplansdokumentationen, den oberoende tekniska revisionen, utvecklingen av webbplatsen, genomförandet av byggupphandlingsförfarandet. utvecklingen av fysiska lösningar och IKT-lösningar övervakas av en miljöingenjör för rehabilitering. Den installerade kapaciteten bibehålls i minst 5 år, och informella icke-formella utbildningsprogram anordnas för minst 150 personer per år i de etablerade arbetsutrymmena och Visual Library under projektets underhållsperiod.
