Det viktigaste hindret för social upphämtning för missgynnade vuxna, det största hindret för att komma ikapp initiativ, är bristen på grundläggande kompetens. Enligt expertbedömningar är 3–400 000 ungerska vuxna funktionellt analfabeter och deras chanser att hitta ett jobb är marginella på grund av deras svårigheter att förstå, beräkna, skriva och lösa problem. Därför syftar projektet till att minska dessa brister genom att engagera sig i utbildning. Projektet ”Aktivt för kunskap” ger en social upphämtningsmöjlighet för 25 000 personer. Vi genomför införandet av 12000 personer som ett resultat av rekryterings- och kompetensundersökningar. Utbildningskurserna syftar till att förbättra den grundläggande kompetensen och öka utbildningsnivån genom att slutföra grundskoleklasserna (klasserna 5–8). Projektet ger utbildning utifrån arbetsgivarens behov inom tillverkning, socialt skydd, barnskydd, bygg- och jordbrukssektorn. Yrkesutbildningen är en del av arbetsprövningen för minst 500 personer utifrån arbetsgivarens behov. Minst 10 000 missgynnade vuxna har slutfört utbildningen. Praktikanterna får försörjningsstöd och resekostnader. Planerade steg för utveckling: • Urval och tillämpning av projektledning • Projektförberedelse, genomförbarhetsstudie • Projektförberedelser, upphandling • Inrättande av rekryteringsmetodik • Rekrytering Vi planerar minst 1700 rekryteringsevenemang för att nå de 25000 personer som ska delta i projektet. Rekryteringen sker kontinuerligt under projektets 48 månader långa genomförandeperiod. • Utarbetande av en metod för arbetsgivare • Utveckla sysselsättningsmöjligheter • Överföring till anställning • Sensitisering av anställda • Förberedelser av yrkesansvariga • Urval av yrkesansvariga, sysselsättning • Utbildning av yrkesansvariga • Utförande av utbildningsorganiserande uppgifter • Utveckla metoder och verktyg för kompetensmätning • Vi planerar mätningen av inputkompetensen hos målgruppen för att mäta insatskompetensen hos 25000 personer, på grundval av vilken vi kommer att fastställa den möjliga vägen för att komma ikapp i en individuell utvecklingsplan. • Målgruppens produktionskompetens Vi validerar projektets mervärde genom att framgångsrikt slutföra utbildningen och mäta minst 10 000 personer. • Kompetensbedömning efter utbildningsstadier, benchmarking • Utveckla och godkänna utbildningsprogram • Produktion av läromedel • Förvärv av utbildningsverktyg • Tillhandahålla lokaler för rekrytering, kompetensmätning, utbildning • Utbildning av en målgrupp, ikapp till slutförandet av en grundskoleklass, enligt våra preliminära planer, ökar vi utbildningsnivån på cirka 1200 personer genom att slutföra minst en klass i klasserna 5–8. • Utbildning av målgruppen, grundläggande kompetensutveckling Det största antalet personer planeras i detta program, eftersom detta är den vanligaste efterfrågan. Det erbjuder också utvecklingsmöjligheter för dem som har avslutat sin utbildning men inte har studerat på länge, så att deras tidigare kompetenser kan ersättas. • Utbildning av målgruppen för grundläggande yrkesutbildning Projektet syftar till att tillgodose behoven på den primära arbetsmarknaden och för lågutbildade arbetstillfällen som inte kräver kvalificerad arbetskraft förbereds också. Vi förbereder utbildningsprogrammet för specialiseringar enligt de framväxande behoven. • Utveckling av målgruppen för praktikanter I samband med praktisk utbildning hos den specifika arbetsgivaren som en del av den yrkesinriktade grundutbildningen kan deltagarna pröva sig själva i en anställningssituation. • Ersättning för resekostnader • Tillhandahållande av försörjningsstöd • Organisation av psykosociala stödtjänster för psykisk hälsa • Motiveringsfrämjande aktiviteter De åtgärder som krävs för att genomföra utvecklingen beskrivs i detalj i genomförbarhetsstudien.
