Hindren för deltagande av forskare från universitetet i Szeged och Ferenc Gál College, som ingick en allians inom ramen för smart specialisering inom områdena liv, hälsa och samhällsvetenskap, har visat sig vara mycket betydande, bland annat när det gäller nationell fördelning, som ett hinder för utvecklingen av målområden för mänskliga resurser. Samtidigt släpar den efter det förväntade och förväntade mervärdet av utvecklingen av kunskapsbasen för forskning och utveckling i regionen. Effektiviteten och retentionsparametrarna för doktorandutbildningen och de infrastrukturella och organisatoriska svagheterna bakom studentutvandringen ligger högst upp i det kausala systemet för denna eftersläpning. Det finns en fullständig representation av gemensamma och relevanta forskningsdiscipliner, inklusive alla delar av innovationsvärdekedjan. Som ett resultat av förhandsgranskningen av forskningsprojekt och forskningsportföljer kan man dock dra slutsatsen att forskningspotentialen kombineras med ett avvikande forskningsområde, vilket leder till att fördelarna inte är tillräckligt effektiva. För att stärka konkurrenskraften och samhällsengagemanget tillsammans är det nödvändigt att förnya forskningsprofilerna på systemnivå och utnyttja den optimala överensstämmelsen mellan marknadens behov och kompetens, med stöd av omstrukturering av organisatoriska processer och strukturer. Det prioriterade området a) EFOP ”Att öka forskning, innovation och smart specialisering genom utveckling av det prioriterade området för högre utbildning och därtill hörande mänskliga resurser” b) Stärka medicinska, hälso- och sjukvårdsvetenskapliga och farmaceutiska utbildningar, inbegripet forskningsinriktningar och differentiering och förstärkning av sociala och stödjande yrken för lokal social omsorg, i enlighet med vad som anges i begreppet ”utveckling inom högre utbildning”, i enlighet med begreppet ”utveckling inom högre utbildning”. och ”Network in the National R & D & I Strategy” och ”National Smart Science and Pharmaceutical Guidance” samt differentieringen och stärkandet av sociala yrken och stödyrken i linje med matchningspunkten c) Investering i framtida nationell FoU, D & I-strategi, och ”Netical Geographic Strength” och ”Group Strands” kommer också att utvecklas i termer av ”Investitutiveness to Future”. Projektuppdrag: ökad smart specialisering baserad på styrkorna i forskningsområden inom internationell kvalitets- och livsvetenskap i Szeged genom expansion av den högre kunskapsbasen och komplexa forskningsprocesser som genomförts tillsammans med stärkandet av företagssamarbetet Projektets strategiska programområden och insatsområden är: (1) Förbättra forskningskapaciteten, dvs. att omstrukturera och utveckla förutsättningarna för a) forskares försörjning, b) Utveckla forskningsinriktade kurser i biovetenskap, öka praktikinriktningen. och c) utvecklingen av entreprenörskap som en kompetens för forskningsbasen bygger på interventionsfaktorer (2) Utveckling av forskningstjänster, vilket är utvecklingen av a) FoU-verksamheten inom organisationen för högre utbildning, b) Ökad organisatorisk effektivitet för forskningsprocesser och c) förstärkning av enheter för företagartjänster bygger på interventionsfaktorer (3) Öka universitetens verksamhet för att utveckla ett ekosystem för forskning och utveckling, vilket a) förbättrar den internationella integrationen, att utveckla ett starkare samarbete med b) regionala FoU-aktörer och stärka kunskaps- och tekniköverföringen kommer att bygga på interventionsfaktorer. — tillhandahålla en doktorandutbildningsform som är integrerad i miljön i ett pilotprojekt, där den unga forskaren kan behärska kunskapsbehovet på doktorandnivå mitt i problem och/eller grundforskningslösningar inom vetenskapsområdet, och bistås av en erfaren mentorforskare – utvidgning av Alma Mater-programmet till att omfatta entreprenörstänkande och affärsrelationer samt utbyte av företagets och den högre utbildningens kunskap och resurser under doktorandutbildningen med en förbättrad inriktning – att stärka entreprenörstänkandet inom forsknings- och lärarpersonalen, utbildningsprogram, evenemangsbaserad direktkontakt och erfarenhet genom delning – Tjänsteleverantörers marknadsframträdande inom biovetenskap, hälsovetenskap med mätning, expertverksamhet och stöd/kompletterande sociala funktioner – D-process- och regelsystem som aktivt stöder genomförandet av internationell forskning, program för industriella relationer som drivs genom definitiva organisatoriska enheter för entreprenörskap – Horizon2020 deltagaraktivitet och förmåga att samla in medel på grund av gemensam utveckling av internationellt nätverkssamarbete, riktad intern tjänsteportfölj och mänsklig kompetens
