Huvudsyftet med projektet – i det nationella handikappprogrammet och på grundval av det relevanta statliga beslutet – är att tillhandahålla den yrkesmässiga och metodologiska bakgrunden till ersättandet av platser vid den sociala institutionen för sociala institutioner som tillhandahåller personlig vård i hela landet och i olika delar av landet. I sin strategi för att ersätta institutionella platser beslutade den ungerska regeringen att omstrukturera sociala institutioner för vård av personer med funktionsnedsättning mellan 2011–2041. Syftet med den sociala institutionella ersättningsstrategin är att övergå till ett mindre antal tjänster som tillhandahåller integrerad inkvartering i boendemiljön, med ett brett utbud av tjänster, som bygger på den kompetens som krävs för ett självständigt boende och för att utveckla den. Utvecklingen är direkt kopplad till prioritering 1 i det operativa programmet för utveckling av mänskliga resurser (EFOP) om samarbetssamhälle. EFOP:s mål är att fortsätta att ersätta institutionella platser med tidsplaner fram till 2020 och att förbättra effektiviteten och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls på andra områden av vårdsystemet. Ersättningen bygger på den allmänna metod som Europeiska kommissionen tillhandahåller. Jämfört med den utveckling som genomfördes under perioden 2007–2013 är den främsta inriktningen för vidareutveckling tillämpningen av integrerade lösningar mellan rehabiliteringstjänster, tonvikten på sysselsättningens betydelse och utvecklingen av ett mentornätverk som stöder ersättning. Projektets uppdrag är att tillhandahålla nödvändiga professionella verktyg och metoder till de ansvariga och institutioner som är involverade i att ersätta platser i de sociala institutionerna i Ungern, EFOP 2.2.2-projekten. Inom ramen för projektet kommer en workshop om tekniskt och metodologiskt stöd att inrättas för att stödja och samordna de institutioner som deltar i den process som fastställs i ersättningsstrategin. Workshoppen fungerar också som ett kunskapscentrum och säkerställer horisontell och vertikal professionell kommunikation mellan berörda aktörer. Projektet ger expertrådgivning om alla olika områden i processens komplexa system. Metoderna kommer att vara institutionsspecifika och handikappspecifika. Dessutom är syftet med projektet att kontinuerligt samla in, utvärdera och kommentera projektets erfarenheter och resultat. Projektets verksamhet syftar också till att främja intressenternas intressen och människorättsaspekter, stödja opinionsbildning och se till att den nya servicestrukturen sker parallellt med utvecklingen av en ny strategi. I projektet anges sex operativa mål: Operativt mål 1: Inrättande av en workshop för institutionell yrkesmässig samordning (workshop) för att stödja och samordna de institutioner som deltar i ersättningsprocessen. Workshopen fungerar också som ett kunskapscentrum, nära kopplat till utvecklingen av grundläggande sociala tjänster och hjälper personer med funktionsnedsättning som berörs av operativt mål 2: Utveckling av en verktygslåda för sysselsättning för att stärka kundernas sysselsättning och aktiva deltagande på arbetsmarknaden genom utveckling av en metod och en särskild verktygslåda för yrkesrehabilitering, operativt mål 3: Driva ett forsknings-, mät- och utvärderingssystem som producerar situationsanalyser, behovsbedömningar, studier, särskilt kundernas livskvalitet, anpassning av yrkesverksamma och samhällsbaserad vård. Operativt mål 4: Tjänsteutveckling är den komplexa behovsbedömningen av ersättning, den komplexa institutionella ersättningsprocessen och den metodologiska grunden för det stödda bostadsvårdssystemet samt utveckling av tillhörande utbildning och förberedelser. Operativt mål 5: Inrättande av ett system för stöd till omvandling av institutioner som bistår de institutioner som är direkt involverade i ersättning med en enda organisationsomvandlingsmetod, kontinuerlig professionell rådgivning, mentorskap och processstöd. Operativt mål 6: Driva ett nätverk som säkerställer informationsutbyte mellan de aktörer som deltar i utbytet på nationell nivå, utbyte av metoder och god praxis, gemensam utveckling och garanterar horisontell och vertikal yrkesmässig kommunikation mellan de berörda aktörerna. För att ersättningsprocessen ska kunna fortsätta är det viktigt att öka acceptansen för den lokala och den sociala miljön i stort. Syftet med projektet är att använda och stödja effektiva kommunikations- och samhällsutvecklingsmetoder.
