Denna stödansökan lämnas in av ett konsortium av kommuner och organisationer i distriktet Jászberény. Distriktet är ett stödmottagande distrikt. Distriktet ligger i Jász-Nagykun-Szolnok, där BNP per capita är betydligt lägre än det nationella genomsnittet. Den bidragsansökan som ska lämnas in som svar på denna inbjudan att lämna förslag avser genomförandet av ett mellankommunalt samarbetsmallprogram. Det övergripande målet för programmet och det pågående projektet är att minska spänningen mellan det lokala samhällets och de lokala myndigheternas behov, såsom de definieras i budgetramen. Den bidragsansökan som utarbetas som svar på denna inbjudan att lämna förslag, i enlighet med målen för inbjudan att lämna förslag, syftar till att bidra till att genomförande av stimulansprogram för att minska kompetensbristen inom den offentliga sektorn. förbereda missgynnade grupper för anställbarhet, delta i arbetsmarknadsinstrument och underlätta deras inträde på arbetsmarknaden, stärka de små lokalsamhällenas roll i den sociala organisationen och stärka landsbygdens bevarandekapacitet. stärka det interkulturella samarbetet. Mål och målgrupper: Genomförande av stimulansprogram för att förbättra professionaliseringen av offentliga tjänster. Målgrupp: utveckla och stärka tjänstepaket som stöder anställbarheten för personer i arbetsför ålder som tillhör missgynnade grupper. Målgrupp: underprivilegierade, aktiva åldersboende stärker de små lokalsamhällenas sociala roll. Målgrupp: ung befolkning, äldre befolkning, bosättningens totala befolkning Förbättra livskvaliteten i bosättningen/regionen, förbättra landsbygdens bevarandekapacitet och stödja relaterad spridning. Målgrupp: andra verksamhetskategorier som ingår i följande kategorier: Öka missgynnade gruppers anställbarhet, underlätta deras deltagande i aktiva arbetsmarknadsinstrument och deras deltagande på arbetsmarknaden samt utveckla ett integrerat system för stöd till anställbarhet. Målgrupp: underprivilegierade, aktiva åldersboende stärker de små lokalsamhällenas sociala roll. Målgrupp: medlemmar i små lokalsamhällen stärker landsbygdens bevarandekapacitet och stöder värdedelningen i detta avseende. Målgrupp: ungdomar, yrkesverksamma och befolkning Stärka den interkulturella dialogen. Målgrupp: konsortiet består av sju bosättningar i distriktet Jászberényi i norra slätten, Jász-Nagykun-Szolnok, en gymnasieskola med religiöst underhåll i Jászberény och två icke-statliga organisationer: Den består av 10 medlemmar: Kommuner: Jászberény, Jasagó, Iasiso-Gheorghe, Pustamonostor, Jasboldoghaza, Jastelek och Jasakōhalma; Jászberény katolska daghem, grundskola, Liska József gymnasieskola och högskola; Ungerska Röda Korset Jász – Nagykun – Szolnok County Organisation; ”Plats”-stiftelsen. Överensstämmelsen mellan obligatoriska och frivilliga verksamhetsgrupper och projektaktiviteter ska ingå i veckan. Planerad verksamhet inom projektet: 1. Utarbetande och genomförande av en lokal utvecklingsplan för mänskliga resurser. 1.1 Inrättande av en handlingsplan för lokal utveckling av mänskliga resurser. 1.2 Genomförande av handlingsplanen för lokal utveckling av mänskliga resurser: Genomförande av åtgärder för att komma till rätta med bristen på yrkesverksamma inom mänskliga tjänster: — Utveckling av ett stipendiesystem för yrkesverksamma med anknytning till kunskapshöjande verksamhet. — Tillhandahållande av bostadsstöd för att minska kompetensbristen. — Utveckling av ett system med naturaförmåner i samband med lokaliseringen av yrkesverksamma. — Genomförande av annan verksamhet som utvecklats inom ramen för handlingsplanen, arbetsanalys, omorganisation, utarbetande och genomförande av en handlingsplan. Organisationsutveckling. 2. Utarbetande av individuella utvecklingsplaner och kompetensutveckling. 2.1 Behörighetsmätning. 2.2 Förbättra kompetensen. En persons kompetenshöjning fastställs på grundval av övergångsfonden. Så, den utbildningsportfölj som presenteras här kan variera, expandera. Dessutom kan de givna 4 träningsprogrammen, i genomsnitt 30 timmar, variera i kvantitet och typ. Aktuell utbildningsportfölj vid tidpunkten för projektplaneringen: — Inlärningsmetod – arbetssocialisering – samarbete, samarbete i grupp – möjligheter till konflikthantering – levande – grundläggande datoranvändning – främmande språk – intresse för sociala mentorer: Individuella utvecklingsplaner utarbetas av personalen vid Familjestöds- och barnskyddscentralen som en ytterligare uppgift och av heltidsanställda sociala mentorer. De 200 personerna leds först av sociala mentorer. 3. Utbildning på arbetsmarknaden för mindre gynnade personer i aktiv ålder. 350 personer genomförs inom ramen för programmet.
