Szerencs kommun har för avsikt att lägga fram ett förslag för att ge unga människor möjlighet att bo och förbättra sina boendeförhållanden samt genomföra (egen)sysselsättningsprogram som bygger på lokala möjligheter. Målgruppen för projektet är ungdomar mellan 18 och 35 år som bor i bosättningen eller vill välja denna bosättning som bostadsort. Syftet med utvecklingen är att göra det möjligt för de ungdomar som bor i och från bosättningen och som vill bosätta sig där att kunna leva med de levande möjligheterna i bosättningen och etablera existentiella och familj på plats. Ansökningsomgången 3.1.1.1. I enlighet med vad som anges i punkten om obligatorisk självstödberättigande verksamhet har vi för avsikt att 1. Renovering och renovering av fastigheter som tillhör sökanden eller konsortiepartnern för fristående bostäder, för unga personer som deltar i projektet samt för par och familjer. Upp till högst 50 % av stödbeloppet. Tillhandahållande av lokala tjänster för att stödja ungdomars karriärplanering, färdigheter att skaffa sig arbete (t.ex. CV-skrivning, intervjuförberedelser, jobbsökningsmöjligheter, kompetenshöjning och omskolningsmöjligheter). Upp till högst 10 % av stödbeloppet. 4. Utveckla och tillhandahålla ett kunskapsöverföring/lokalt incitamentssystem för målgruppen (fram till projektets slut) så att de kan komma in i den lokala ekonomin. Upp till högst 50 % av stödbeloppet. 6. Fortsätta med sin egen (dokumenterade) goda praxis för att stödja ungdomars vistelse eller anpassa (dokumenterad) god praxis i andra kommuner. Upp till högst 20 % av stödbeloppet. Ansökningsomgång 3.1.2. Icke stödberättigande verksamhet: I. Projektförberedelser II. Projektledning (A 3.4.1.1) Enligt projektets tekniska och yrkesmässiga innehåll och dess genomförande) III. Obligatorisk information, offentliggörande (enligt kapitel 10 i GTC) IV. Övergripande krav (3.4.1.2) Sökanden förbinder sig att anställa en projektledare och en ekonomisk chef, vars arbetstid i projektet uppgår till 20 timmar i veckan, och som har ett anställningsförhållande med den institution som deltar i utvecklingen, en offentlig tjänsteman, en offentlig tjänst, ett arbetsrelaterat eller annat rättsförhållande, en kvalifikation inom högre utbildning och den yrkeserfarenhet som krävs för att utföra uppgiften. Den projektansvarige åtar sig att anställa en professionell chef under hela projektets löptid, som har en högre examen och relevant yrkeserfarenhet och som är anställd av sökanden inom ramen för ett anställningsförhållande, en tjänsteman eller ett offentligt anställningsförhållande. Den tid som ägnas åt arbete i projektet uppgår till 10 timmar i veckan. Stödmottagaren ska följa den miljö- och jämställdhetslagstiftning som är tillämplig på projektet, bevara de skyddade natur- och kulturvärdena i det område som berörs av projektet och upphöra med den befintliga eller uppkomna miljöförstöringen av investeringen och den bristande efterlevnaden av lagen i fråga om lika möjligheter senast vid tidpunkten för projektets genomförande. Vid offentliga evenemang, kommunikation och beteende i samband med utveckling uttrycks behovet av stöd som en känsla av möjligheter: det medlar inte segregering, minskar befintliga fördomar för grupper. Den är lämplig och bemyndigad att bedriva verksamhet inom ramen för projektet på grundval av den konstituerande akten eller organisatoriska och operativa regler för den organisation som ansöker om bidraget. Den organisation som ansöker om finansiering ska ha den yrkeserfarenhet, de mänskliga resurser och den infrastruktur som krävs för att målen för ansökningsomgången ska kunna uppnås och en handlingsplan för att säkerställa dessa. Projektets mål ligger i linje med den politiska miljön och de särskilda mål som anges i ansökningsomgången. De kostnader som ingår i budgetplanen har beskrivits i detalj och är tekniskt motiverade och nödvändiga för att uppnå målen. När det gäller fastighetsutveckling åtar sig sökanden att vid äventyr av återbetalning av stödet upprätthålla den utveckling som skapats i dess funktion under en period av fem år från projektets slutförande. Se till att alla fastigheter som utvecklas/renoveras inom ramen för projektet bebos av ungdomar i målgruppen i minst 60 månader. Antalet ungdomar som deltar i projektet i tillhandahållandet av lokala tjänster till stöd för karriärplanering och i utvecklingen av kompetens för förvärvsarbete är över 120 % (48 personer) än väntat.
