Det behövs snabba och betydande insatser i hälso- och sjukvårdssystemet, inbegripet förbättringar av arbetsmiljön och arbetsmiljön, för att systemet ska kunna fungera effektivt under avsevärd stress och för att övervinna de aldrig tidigare skådade utmaningarna i samband med covid-19-utbrottet. Projektet kommer att stödja kopparpersonal och icke-medicinsk personal genom att tillhandahålla ytterligare löner och förfallna socialförsäkringsavgifter. Förutom att tillhandahålla säkra arbetsförhållanden för medicinsk och icke-kopparpersonal som arbetar med vård av sjukhuspatienter med misstanke om eller bevisad infektion av ny covid-19, på grund av den särskilda höga risken för personalens hälsa, tillhandahålls ytterligare ersättning för vård av smittsamma patienter, både i samband med utförandet av verksamheten under särskilda riskförhållanden och behovet av arbetsorganisation under förhållanden med relativ brist på personal till följd av epidemin (ersättningssystem, efterlevnad av inneslutningsåtgärder och protokoll osv.). Allt detta kräver en hög grad av moraliskt och professionellt engagemang från den personal som betjänar denna patientkategori, eftersom en del av motivationen är den ersättning som tillhandahålls. Utbildning behövs för att genomföra god praxis för förebyggande och behandling av covid-19 på sjukhus och för att förhindra förekomst och spridning av fall till personal, patienter och förebyggande och behandling av vårdrelaterade infektioner.