Syftet med projektet är att öka täckningen och förbättra tillgången till och kvaliteten på de gränsöverskridande rörlighetstjänster som tillhandahålls och att öka antalet förmedlingstjänster inom Eures. Projektet kommer att genomföras i två huvudriktningar. ”Europeiska arbetsförmedlingar”: Tillhandahållande av arbetsförmedlings- och stödtjänster för arbetssökande och arbetsgivare för gränsöverskridande rörlighet, inbegripet lärlingsutbildningar och lärlingsutbildningar, organisation och deltagande i informationsevenemang, jobbmässor osv. i Bulgarien och andra länder i Euresnätverket. Öka kapaciteten hos EA:s och Euressamarbetspartners personal genom att organisera och delta i specialiserad utbildning. Organisation och deltagande i initiativ tillsammans med viktiga partner (europeiska nätverk, arbetsmarknadens parter, icke-statliga organisationer osv.). Inrättande av ett Euresnätverk som involverar EA och privata leverantörer av förmedlingstjänster. inrättande av ett system för planering, förvaltning, övervakning och utvärdering (SPEMO), inbegripet utveckling av metoder och resultatindikatorer. Handlingsplanen för livsmedelssäkerhet kommer att använda sig av specialiserad forskning om gränsöverskridande rörlighet, Eures tjänsters effektivitet och kundnöjdhet. Utveckling av teknisk infrastruktur och driftskompatibilitet mellan databaserna för dem som tillhandahåller förmedlingstjänster för rörlighet och Euresportalen. Utbyte av erfarenheter, införande av nya metoder, spridning av god praxis genom att anordna och delta i evenemang på nationell och internationell nivå, inbegripet med deltagande av företrädare för Euresnätverket från andra länder. Verksamhet för att öka den externa synligheten för Eures-nätverket och de tillhandahållna tjänsterna.