Syftet med projektet är att integrera inaktiva och arbetslösa personer över 29 år, inklusive permanenta funktionsnedsättningar som är registrerade hos IBT, genom att de inkluderas i anställning hos en arbetsgivare i den verkliga sektorn/företaget eller lokala självstyrande institutioner genom utbildningar som är anpassade till arbetsplatsens individuella behov och ett bidrag till sysselsättning. Genomförandet av projektet kommer att bidra till att underlätta anställning av personer utanför arbetskraften och arbetslösa som kommer att få en ny anställningsmöjlighet, nya eller förbättrade yrkeskunskaper och färdigheter som förvärvats på arbetsplatsen samt möjligheten att förvärva en yrkeskvalifikation och/eller nyckelkompetens (KC) (om det behövs för den specifika arbetsgivaren). Att skapa möjligheter till inkludering av alla arbetslösa som omfattas kommer att hjälpa dem att lyckas på arbetsmarknaden på lång sikt. Projektets mål och resultat kommer att uppnås genom genomförandet av följande huvudsakliga verksamheter: •Information till arbetsgivare om möjligheterna att delta i verksamheten. Rekrytering av arbetssökande till företag eller offentliga institutioner •Utnämning av företrädare för målgrupperna för inkludering i subventionerade anställningar samt för inkludering i utbildning för förvärv av PK och QC – främmande språk och/eller digital kompetens.•Tillhandahållande av utbildningar för förvärv av PK och/eller QC 4 ”Digital kompetens” och/eller QC 2 ”Kommunikation på främmande språk”:ØProduktion och tryckning av utbildningskuponger för utbildning.ØTillhandahållande av namnkuponger för förvärv av yrkeskvalifikationer inom yrken eller för nyckelkompetens, enligt arbetsgivarnas begäran.ØPealing under den period då arbetet utförs.ØPealing av målgruppen mot målgruppens syfte.