Syftet med projektet är att integrera arbetslösa ungdomar upp till 29 år, inklusive permanenta funktionsnedsättningar, som är registrerade vid arbetsförmedlingens direktorat vid arbetsförmedlingen, genom att integrera dem i arbetslivet hos en arbetsgivare och tillhandahålla utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer och nyckelkompetenser i främmande språk och digital kompetens. Genomförandet av projektet kommer att underlätta övergången från utbildning till sysselsättning för arbetslösa ungdomar som kommer att få ett första eller nytt jobb, nya eller förbättrade yrkeskunskaper och färdigheter som förvärvats på arbetsplatsen samt yrkeskvalifikationer och nyckelkompetenser i ett främmande språk och digital kompetens (om det behövs av den specifika arbetsgivaren). Att få arbetslivserfarenhet och anställningsmöjligheter för alla arbetslösa ungdomar som omfattas kommer att hjälpa dem att bättre integreras på arbetsmarknaden. Projektets mål och resultat kommer att uppnås genom genomförandet av följande verksamheter: •Information till arbetsgivare om de möjligheter som verksamheten erbjuder Rekrytering av arbetsgivares önskemål om att anställa ungdomar i särskilda arbeten. •Urval av företrädare för målgrupperna för inkludering i subventionerade anställningar samt för deltagande i yrkesutbildningar eller utbildningar för att förvärva nyckelkompetenser – främmande språk eller digital kompetens (på grundval av arbetsgivarens ansökan). •Utbildning för yrkeskvalifikationer eller nyckelkompetenser: •Information om och direkt inriktning på lediga platser för ungdomar som inte behöver utbildning. Ge dem en mentor för en period på tre månader • Anställning av berörda personer till tjänster som omfattas av enskilda yrkesgrupper från 2 till 9 lönegrader i 2011 års direktiv om oskäliga avtalsvillkor under en period på upp till sex månader.