Trots en god konjunktur- och sysselsättningsutveckling under de senaste åren är arbetslösheten fortfarande utmanande i sex städer. Under 2017–2018 har arbetslösheten minskat i samtliga sex städer, men utmaningen är att cirka 30 procent av arbetslösa arbetssökande i sex städer var långtidsarbetslösa, det totala antalet medfinansierade av kommunen var 58 216 personer och andelen arbetsmarknadsstöd som kommunen finansierade uppgick till drygt 172 miljoner euro (rapport 7/2018 från Kuuusikko-arbetsgruppen). Utmaningen för den offentliga sektorn är att utveckla nya lösningar och metoder för att göra tjänster för arbetssökande i olika situationer enklare och snabbare och leda till olika hållbara lösningar mer permanent. Å andra sidan, särskilt i tillväxtcentra, råder det samtidigt brist på kvalificerad arbetskraft och tillgången på arbetskraft bidrar till att begränsa företagens tillväxt och utveckling. Företagen står också inför nya utmaningar och behöver nya lösningar och tjänster. För att upprätthålla konkurrenskraften i näringslivet behövs nya färdigheter och anställda krävs för att kontinuerligt utveckla färdigheter och lära sig nya typer av färdigheter. Det centrala målet för premiärminister Marins regeringsprogram är att öka sysselsättningsgraden till 75 % av nuvarande 72,4 %. Detta uppnås t.ex. genom att arbetsförmedlingarna reformeras för att stödja snabb återanställning och förbättra tjänsternas tillgänglighet, kvalitet, effektivitet och mångfald. I reformen av tjänstesektorn stärks kommunernas roll när det gäller att organisera tjänster. För detta ändamål har de sex städerna presenterat regeringen med ett brett sysselsättningsexperiment, som skulle testa den övergripande överföringen av ansvaret för att organisera sysselsättningsfrämjande tjänster med nödvändiga speciallagar och resurser som ska överföras till kommunerna. (Skrivelse från kommunförbundet och TEM den 30 augusti 2019). Sysselsättningsexperimentet är en av de största förändringarna i målen för statsminister Marins regeringsprogram, som kommer att ge ett betydande bidrag till den nuvarande sysselsättningspolitiken och den därav följande förändringen i ansvarsfördelningen mellan staten och kommunerna. Verksamheten inom 6Aika Osaamo-projektet utnyttjar den nya verksamhetsmiljö som skapats genom möjliga sysselsättningsexperiment i tjänsteutvecklingen och stöder uppnåendet av de mål som fastställts för försöket i enlighet med regeringsprogrammet. Huvudsyftet med projektet är att utveckla, effektivisera och diversifiera tjänster och lösningar som syftar till att öka den sysselsättningsgrad som regeringen föreslår, förbättra sysselsättningen och utbildningen och hitta nya lösningar för att förbättra tillgången till kvalificerad arbetskraft. Projektet utvecklar sysselsättnings- och ekonomiska tjänster med låga trösklar på ett nätverk, i samarbete med de olika aktörerna i regionerna, för att hitta nya verksamhetsmodeller och lösningar för arbetssökande, arbetsgivare och andra intressenter för att möta utmaningarna med kompetensutveckling, lösa problem med bristande överensstämmelse och fragmenterat tillhandahållande av tjänster. Projektets utvecklingsarbete genomförs genom fem olika arbetspaket. Det utvecklingsarbete som utförs i arbetspaketen omfattar konkreta tjänster och kundarbete för att främja anställningen av riktade arbetssökande och för att möta företagens rekryterings- och kompetensbehov. Projektet kommer att skapa en nationell verksamhetsmodell baserad på en ny typ av cockpitmodell, som har utvecklats för att ta hänsyn till den vuxna befolkningens olika behov när det gäller sysselsättning, kontinuerligt lärande, deltagande i sysselsättningsfrämjande tjänster och entreprenörskap samt arbetsgivarnas behov när det gäller tillgången till kvalificerad arbetskraft och utvecklingen av affärsverksamhet. De verksamheter som ska utvecklas i projektet kommer att utnyttja de sysselsättningsekosystem som redan har skapats eller håller på att utvecklas på nationell nivå i olika regioner. I sysselsättningsekosystemet ingår stadsaktörer, NTM-centraler, TE-kontor, KELA och deras olika sektorsövergripande servicestrukturer samt regionala utbildningsinstitutioner, aktörer inom den tredje sektorn och företag. I ekosystemet omfattar de tjänster som städerna tillhandahåller och underhåller en mängd olika tjänster inom sysselsättning, utbildning, näringsliv, sociala tjänster, hälso- och sjukvård samt fritidstjänster samt rådgivnings- och informationstjänster. (Sex rådsbidrag till TEM-frågorna den 2 september 2019). Projektpartnerna inkluderar städerna Uleåborg, Helsingfors, Vanda, Åbo och Tammerfors samt Tammerfors centrum för vuxenutbildning, Tammerfors yrkeshögskola Ab och Laurea yrkeshögskola Ab. Esbo stad deltar dessutom i projektet som en extern referenspartner, men har inte något eget delprojekt i projektpaketet.