Newlog-projektet syftar till att lösa en stor förändring inom logistiksektorn. Nya strategier för tillväxt och omstrukturering kommer att utvecklas för att säkerställa sysselsättningen genom utbildning. Syftet med projektet är att stärka kompetensen och skapa kapacitet för föränderliga uppgifter inom olika logistikområden. Dessutom har arbetsbeskrivningarna för sektorn förändrats avsevärt. Detta kräver högkvalitativa och lämpliga utbildningserbjudanden som kan ta hänsyn till de utmaningar som den digitala omvandlingen innebär.Syftet med projektet är att förbättra sysselsättningen och kompetensen inom sektorn med följande delmål:1. Identifiera kompetensbehoven i arbetslivet för att ta itu med kompetensbristen inom logistiksektorn.2. Skapa nya lösningar för att säkerställa kunskap i en automatiserad miljö. 3. Utveckla individens studie-, arbetslivs- och förändringsförmåga i samarbete med arbetslivet samt individuella studie- och karriärvägar.4. Att aktivera utbyte av experter mellan arbetslivet och utbildningsinstitutionen.5. Utveckling av samarbete och nätverk mellan tillhandahållare av utbildningsanordnare inom logistik och arbetsliv.I linje med projektets mål, som ett resultat och genomslag1. Proaktivt identifiera de färdigheter som behövs inom logistiksektorn i framtiden.2. Utveckling av både examensinriktad och icke-kvalificeringsinriktad utbildning i enlighet med kompetensbehoven genom en rad olika inlärningsmiljöer. Pedagogiskt innehåll kan omvandlas och användas i olika affärs- och studentbehov.3. Implementera modeller för att stärka individens förmåga att förändras i en föränderlig arbetsmiljö och skapa karriärvägar.4. Lärarnas arbetslivsfärdigheter uppdateras för att möta arbetslivets kompetensbehov.5. Ett nätverk av logistikkunder och experter kommer att inrättas. Målgruppen för projektet är logistikaffärspartners, deras medarbetare och de som söker inom logistiksektorn, praktikanter och de som utvecklar sin egen kompetens i arbetet. Projektet genomförs från och med den 1 januari 2020 till och med den 31 december 2021 och genomförs av staden Vanda/Vandas yrkeshögskola Varia, Hyria Koulutus Oy och staden Kouvola/Kouvolas yrkeshögskola.