Huvudsyftet med projektet Ungdomskarriär (nuora) är att bidra till genomförandet av ungdomsgarantin i nordöstra landet. Syftet är att utveckla nya flexibla lösningar och verksamhetsmodeller för ungdomssysselsättningstjänster som tar hänsyn till ungdomars individuella behov. Ett annat viktigt mål är att hitta lösningar på arbetskraftsbehovet hos företagen i regionen. Målet är att utveckla tvärvetenskapligt samarbete mellan kommuner, regionala utbildningsinstitutioner, privata och tredje sektorer när det gäller tillhandahållande och utveckling av tjänster och främjande av sysselsättning.1) Mål som rör sysselsättningen av ungdomar – full sysselsättning för ungdomar under 29 år som är arbetslösa i nordöstra ursprungslandet- Möjlighet till en smidig övergång till arbete- Yrkesutbildning flexibelt jämsides med arbete- Möjlighet att hitta arbete och att utbilda sig hemma – Vägledning om andra tjänster och utbildning 2) Mål med anknytning till företagens behov – Möjligheten att få en lokal, regionalt engagerad arbetskraft – Stöd till utvecklingen av arbetstagarnas kompetens genom utbildning riktad till ungdomar som främjar sysselsättningen – Planen för att varje person ska få sysselsättning. Viktiga åtgärder är också att hjälpa företagen att hitta lämplig arbetskraft och sänka sina tröskelvärden för sysselsättning. Åtgärderna är indelade i följande työpaketteihin:Työpaketti 1: Åtgärder för sysselsättning av ungdomar – Paket 2: Åtgärder för företagens tillgång till arbetskraftArbetspaket 3: I EU kommer det allmänna stödet till ungdomars anställbarhet och tillgången till arbetskraft för företag att tillgodoses genom ungdomsgarantin. Arbetslösa ungdomar under 29 år kommer att vara anställda i minst tre månader och bygga upp sina färdigheter. Ungdomars servicevägledning och arbetsförmedling kommer att bli mer effektiva, sammankopplade och diversifierade, vilket kommer att leda till nya verksamhetsmodeller för att underlätta ungdomars övergång till arbetslivet. Projektet undersöker sätt att förankra effektiva verksamhetsmodeller som en del av ungdomsarbetsförmedlingen i Koillismaa. Affärssamarbetet kommer att bli effektivare och företagen kan också få bättre tillgång till tjänster och stöd i samband med sysselsättning och kompetensbehov. Nordöstra företag får engagerad arbetskraft. Förbättringen av sysselsättningssituationen för ungdomar och samarbetet mellan välfungerande företag och arbetsförmedlingar kommer att öka och förbättra regionens attraktionskraft och livskraft. Eftersom de flesta arbetslösa ungdomar under 29 år i nordöstra länder är män kommer projektet att ägna särskild uppmärksamhet åt och utforma åtgärder i enlighet med detta. Den återkoppling som samlats in om projektets verksamhet och i slutet av projektet kommer att samlas in på ett könsuppdelat sätt, så att de olika könens syn på projektets verksamhet också kan beaktas vid utformningen av uppföljningsåtgärder. Projektet främjar social jämlikhet, eftersom sysselsättning och förbättrade anställningsvillkor bidrar till ungdomars integration och integration i samhället och arbetslivet. Sysselsättning skapar välbefinnande för individen och förbättrar förutsättningarna för välbefinnande. Projektets åtgärder kommer att hindra ungdomar med korttidsarbetslöshet från att hamna i en längre arbetslöshet och potentiell social utestängning till följd av långvarig arbetslöshet.
