Kohesio: Upptäck EU-projekt i din region

Projektinformation
Startdatum: 1 februari 2017
Slutdatum: 31 mars 2023
finansiering
Fond: Europeiska socialfonden (ESF)
Total budget: 3 374 803,00 €
EU-bidrag: 1 669 276,50 € (49,46%)
program
Programperiod: 2014-2021
Förvaltande myndighet: työ- ja elinkeinoministeriö, yritys- ja alueosaston rakennerahastot ja koheesiopolitiikka -ryhmä

Samarbete om förändringssäkerhet – nationellt samordningsprojekt II

Samarbete kring förändringssäkerhet – syftet med det nationella samordningsprojektet är att utveckla och komplettera nationell verksamhet med anknytning till strukturförändringar och förändrade säkerhetssituationer. Det centrala målet för den nationella samordningen är att öka ändamålsenligheten och effektiviteten och att förbereda verksamhetsmodellen för förändringssäkerhet inför reformen av TE-tjänsterna. Projektet kommer att belysa befintliga effektiva metoder och modellera driften av förändringssäkerhet för att bli mer kundorienterad och bättre reagera på den bredare förnyelsen av TE-tjänster. Arbets- och näringsbyråerna skulle ha en grund för att organisera förändringsarbetet i organisationen av regionens TE-tjänster. Vid omorganisering av tjänster kan det finnas en risk för att TE-byrån från början måste bygga verksamhetsmodeller, medan omstruktureringar och personalminskningar kräver snabba åtgärder. Projektets mål på åtgärdsnivå är:1. Säkerställa tillgången till kvalificerad arbetskraft och främja sysselsättning genom effektiva sysselsättnings- och företagstjänster och utveckla modeller och tjänster för att förbättra matchningen mellan utbud och efterfrågan på arbetskraft, 2. Experiment och utveckling av verksamhets- och servicemodeller för att underlätta mötet mellan ett avskedande och rekryterande företag – en framgångsrik övergång från arbete till arbete, produktisering och testning av modellen för förändringssäkerhet som inköpstjänst. och 3. Utveckling av förändringssäkerhet som en del av proaktiv strukturförändringshantering och TE-servicestrategi, utvidgning av kompetens relaterad till förändringssäkerhet, ökad medvetenhet, fördjupat samarbete och nätverk.De åtgärder som stöder målen är grovt indelade i tre: utveckling och kompetensutveckling, ökad medvetenhet om förändringssäkerhet, skapande och testning av nya modeller. Mer omfattande tjänster gäller både personliga kunder och arbetsgivarkunder.2.Informera sig med akuta förändrade säkerhetssituationer, svara på framväxande behov och testa operativa modeller och tjänster (fall och verksamhetsmodeller i praktiken) med pilotområden.3.Inleder diskussionen – bedömning av förändringssäkerhetsdriftsmodellen ur olika målgruppers perspektiv. Användningen av sociala medier i debatten och arbetsgivarnas och intresseorganisationers deltagande i debatten om förändringssäkerhet.De konkreta utvecklingsåtgärder som stöder dessa teman är uppdelade i två utvecklingspaket:1. Utveckling av innehållet i förändringssäkerhetsverksamheten mer omfattande för alla kundgrupper och förstärkt genom samarbete med berörda parter. Utveckling av proaktiva skyddstjänster för dem som har förlorat sina arbeten och arbetsgivare.2. Pilotprojekt för inköp av tjänster och organisering av förändringssäkerhet Följande resultat har definierats för projektet:1. Att svara och förbereda för efterföljande förändringar i TE-tjänster och verksamhetsmiljö (corona och ÄRM) – Utvecklingen av kundvägledning och servicevägar för dem som har förlorat sitt jobb har utvecklats inom förändringsområdet – det har prövats och analyserats effektiva modeller för uppsägning och rekrytering av företag – Det har prövats och analyserats för proaktiv förändringssäkerhet och tjänster för nya målgrupper – Det har banats väg för samarbete för att möjliggöra ramavtal och konkurrensbudgivning för regioner med olika tjänster för att minska situationer.2. Regionala och nationella nätverk har sammanställts och aktiverats-Information om säkerheten vid förändringar och möjligheterna att hantera förändringar har ökat under projektet, både bland arbetsgivare, partner och TE-byråns kunder och tjänstemän.-Delar information i transeuropeiska omstruktureringsnät och sprider god praxis mellan länder, nära samarbete med fondens nätverk – I hela landet har TE-tjänster tillräcklig expertis på området förändringssäkerhet – Förändringshanteringsåtgärder är föremål för kontinuerlig självbedömning, forskning och utveckling i samarbetsnätverk för förändringssäkerhet 3. System som stöder implementeringen av förändringssäkerhet är aktuella:-Ändringssäkerhetsmaterial är tillgängligt för alla experter på ett aggregerat sätt – även i olika språkversioner, där det är nödvändigt – Tillasting är lätt att genomföra och stöder mål och verksamhet från dess indikatorer-Kommunikation har utvecklats för att bättre stödja berörda parters samarbete och kundbehov (servicedesign)

Flag of Finland  Finland