Det parallella arbetsmarknadspolitiska projektet förvärvar den lönesubvention och utbildning på arbetsmarknaden som målgruppen för Kaiku-utvecklingsprojektet behöver. Kaiku-projektet förbättrar arbetsförmågan och funktionsförmågan hos målgruppen i projektet och stöder deras deltagande genom exempelvis rehabiliterings- och arbetsförmedlingstjänster i organisationer och genom att utveckla dem. Syftet med projektet är att förbättra arbetsförmågan och funktionsförmågan och anställbarheten hos deltagarna i projektets verksamhet genom arbetscoaching. Dessutom kommer projektet, i samarbete med staden Joensuu och icke-statliga organisationer, att utveckla en verksamhetsmodell för att bygga skräddarsydda rehabiliterings-, utbildnings- och anställningsvägar för dem som har en svag ställning på arbetsmarknaden. Till exempel kan perioder av rehabiliterande arbete och avlönat arbete kombineras med individanpassade underkvalifikationer som arbetsmarknadsutbildning eller egenutbildning. Uppdrag kan också studeras. Invandrarnas yrkeskunskaper kommer att synliggöras och deras kunskaper i det finländska arbetslivet och den finländska kulturen samt kunskaperna i finska språkfärdigheter kommer att öka genom språkutbildning. Till exempel försöker de som har uppehållstillstånd att arbeta på den öppna arbetsmarknaden och få information om att arbeta som företagare på arbetsmarknaden. Förutom sysselsättningsaktörer är projektet inriktat på långtidsarbetslösa i åldern 30–54 år som behöver stöd för att komma vidare på arbetsmarknaden, samt asylsökande som står till arbetsmarknadens förfogande och migranter som beviljats uppehållstillstånd.