Tjänstekonceptet International House Helsinki är ett pilotprojekt i Helsingforsregionens Töin Finland-projekt, som utvecklar tjänster för tidig integration för alla invandrare, förbättrar sysselsättningen för invandrare i företag på efterfrågestyrd basis, utvecklar sysselsättningsrådgivning för invandrare och ger invandrarorganisationer möjlighet att främja medlemmarnas sysselsättning och karriärutveckling. Dessutom kommer projektet att utveckla integrationsutbildning på ett sådant sätt att utgångspunkten för utbildningen blir tydligare invandrarnas egna färdigheter och karriärplaner samt arbetsgivarnas behov. Projektet genomförs av Helsingfors, Esbo och Vanda, Helsingforsregionens handelskammare, Finlands fackförbund SAK, Nyland ELY och TE-byrån samt Moniheli-föreningen för mångkulturella organisationer. Förutom projektansvariga omfattar projektet ett stort nätverk av partners. Projektet främjar jämställdhet på ett sätt som minskar skillnaderna mellan könen i sysselsättningen mellan personer med invandrarbakgrund. Genusperspektivet har beaktats i projektets verksamhet, bland annat genom att särskild uppmärksamhet ägnas åt information, tjänster och sysselsättning för kvinnor i tidig integration.