Projektet ”Style – arbetslivsperioder och lärande på arbetsplatsen till universitetsstudier” syftar till att förbättra studenternas färdigheter i arbetslivet och lika sysselsättningsmöjligheter samt motivationen för lärande och att främja studieframsteg. Alla är sammankopplade. Målet är att studenter på lika villkor ska få en bra start på arbetsmarknaden även under sina studier. Särskild uppmärksamhet kommer att ägnas åt sektorer som inte direkt förbereder ett visst yrke. Projektet omfattar sex universitet: Aalto-universitetet, Lapplands universitet, Villmanstrands tekniska universitet, Uleåborgs universitet, Tammerfors tekniska universitet och Åbo universitet. Den gemensamma utvecklingen av dessa universitet syftar till att skapa nya modeller för praktik och praktik i universitetsutbildningsprogram. Under studier som t.ex. sommartidsarbete är målet att göra den arbetslivserfarenhet som vunnits ur ett arbetsbaserat lärandes perspektiv (studier). I detta fall kan arbetslivserfarenhet också tillgodoräknas och på så sätt bidra till studiernas fortskridande genom en minskning av studieperioderna och en ökad integrering av studierna i arbetslivet. Syftet är att förbättra integreringen av utbildningsprogram i arbetslivet och att stödja utbildningsledarskap i utvecklingen av läroplaner. Den utbildning som utvecklas och genomförs i projektet ökar lärarnas yrkesskicklighet och förbättrar deras förmåga att planera och genomföra arbetsbaserade studieperioder, skapa arbetslivskontakter och stödja studentens karriärplanering och anställning. Företrädare för arbetsgivare och företag kommer att involveras mer systematiskt och i större utsträckning i läroplansarbetet och i planeringen och genomförandet av studier. Resultaten av projektets utvecklingsarbete kommer att spridas nationellt. De arbetssätt och metoder för samarbete och kompetens inom arbetslivet som utvecklats i projektet kan utvidgas till att tillämpas i olika utbildningsprogram och inom hela Finlands universitetsområde. Projektet stöder kunskapsutbyte mellan universitet och gör det möjligt att skapa modeller för samarbete mellan universitet på nationell nivå. Projektet skapar nya metoder för kommunikation och samarbete mellan företrädare för universitetsutbildning och arbetsliv. Åtgärderna ligger i linje med strategierna för de universitet som deltar i projektet, liksom med regeringsprogrammet, provinsprogrammen och Lapplandavtalet. Projektet stöder Östersjö- och Norra Finlands strategier samt EU:s tioåriga tillväxtstrategi för Europa 2020, som bland annat syftar till att stärka EU:s konkurrenskraft och sysselsättning.