Verksamheten kommer att utveckla information, vägledning och samråd om lärlingsutbildningar i syfte att öka användningen av lärlingsutbildningar bland ungdomar. Dessutom bör förfaranden utvecklas för att säkerställa att JOINT COMMUNITY och den studerande som är intresserad av lärlingsutbildningen involveras. Företagen bör stödja förfarandena för att komma överens om lärlingsutbildningar. Syftet är att samordna tillhandahållandet av lärlingsutbildningar i regionen och att anordna informationsmöten. Utbildning OCH KRAV för personal i grundskolor, TE-byråer, workshops och sociala tjänster samt för studenter och arbetsgivare. Ett gemensamt tillvägagångssätt kommer att fastställas i nätverket för större områden, som direkt eller indirekt i EU kommer att omfatta följande övergångar från utbildning till utbildning eller sysselsättning, eller andra övergångar i arbetslivet, som informerar studenter i grundskolan och andra nivån och lokala arbetsgivare om möjligheterna till lärlingsutbildning. 2.Främja kompetensen hos grupper som är underrepresenterade inom utbildningen och därigenom främja sysselsättningsmöjligheter, särskilt karriärutveckling för ungdomar med olika språk och kulturell bakgrund.3.Utveckla nya lösningar, främja ett proaktivt tillvägagångssätt eller tillföra ett särskilt mervärde till befintliga åtgärder, särskilt genom perioder före lärande och modeller som kombinerar arbete och utbildning.4.Främja samarbete mellan aktörer för att möjliggöra gemensamma metoder och rättvisa strategier5.Stöd till jämlikhet, jämlikhet och hållbar utveckling, så att varje ung person har möjlighet att inkludera lärlingsstudier som en del av sin egen inlärningsväg. Årsdagen av informations- och rådgivningsevenemang3. Processbeskrivningar av ledade fasövergångar