Projektet ska testa och utveckla en modell som integrerar invandrares integrations- och jobbrådgivningstjänster som en integrerad del av andra offentliga tjänster inom affärsområdet. Vägledning i samband med kundarbete är relaterad till språkförberedelser på arbetsplatser och i vardagen. Erfarenheten i livsmiljön sker också i gruppform och å andra sidan tas lärdomarna i gruppen tillbaka till livsmiljön. Utöver språkutbildningen ger projektet också arbetsförberedelser för att garantera migranternas tillgång till arbetsförmedlingar i regionen. Projektets kunder kommer att vara de invandrare som kan omdirigeras till sitt arbetsliv. Å andra sidan väljs även anhöriga till dem som flyttar till arbetet som kunder. Syftet är att hjälpa invandrare som kan arbeta inte bara att bli informella omsorgsgivare knutna till sina hem och sin egen omgivning. Ur kundens synvinkel är reformen en tjänst som riktar sig till alla invandrare och som ger stöd när kulturell och språklig bakgrund gör det svårt att använda det lokala servicesystemet. Den stora betydelsen av projektet är att utvecklingsarbetet utförs inom kommunernas egna servicesystem, så att projektet får en bättre chans att bli praktik. Från nätverkets synvinkel ger projektet stöd i servicesituationer och i utvecklingen av tjänster för migrerande kunder. Arbetsgivare har en fördel i arbetscoachning, vilket hjälper till att utbilda kunder enligt kraven i arbetet. Projektet leds av S:t Michels stad och Nyslotts stad deltar i projektet.