Kommunens viktigaste beslut att förebygga klimatförändringar är planering, planering och planering av trafiken. Det är svårt för små och medelstora företag att genomföra utsläppsminskningar eftersom de fokuserar strikt på sin kärnverksamhet och energifrågorna inte uppfattas som viktiga, även om de skulle göra det möjligt för företaget att förbättra sin lönsamhet. Staden Imatra har identifierat behoven hos nya tillväxtföretag. Syftet är att utforma och bygga en koldioxidneutral företagspark där byggnaders energi (värme och kyla) huvudsakligen produceras lokalt med hjälp av förnybara energikällor (sol- och vindenergi) och geotermisk energi (värmepumpar). Samtidigt kommer lösningar för lagring av värme och el att undersökas. Ett särskilt distributionsnät för värme och el (mikronät) kommer att byggas i området, liksom kapacitet för handel med tvåvägsvärme och el. Företagsparken kommer att ligga i omedelbar närhet av transportförbindelser. Utsläppssnåla transporter kommer att möjliggöras genom att tillhandahålla en skalbar laddningsinfrastruktur för elbilar i linje med de föränderliga behoven för företag och arbetstagare i regionen. Laddningslösningar är utformade på ett sådant sätt att smarta nät och lösningar för efterfrågeflexibilitet är möjliga. Byggnaderna i företagsparken kommer att genomföras på ett sådant sätt att användningen av förnybara energikällor är optimalt möjlig (strukturella lösningar, riktningar osv.). Lösningar för fastighetsautomation tar hänsyn till intelligent och förutsägbar reglering av villkor och, till exempel, telekommunikationsanslutningar i realtid för behoven av efterfrågeflexibilitet. Dessa energieffektiva lösningar kan ge låg kostnad och oavbruten energi för företag i affärsparken och skapa en konkurrenskraftig verksamhetsmiljö för företag som är belägna i företagsparken. Som ett resultat av den nya stadsplaneringen kan små och medelstora företag minska koldioxidutsläppen med 80 %, avsevärt minska driftskostnaderna för byggnader (el, värme), underlätta transporten av produkter och ge arbetstagarna goda arbetsvillkor. Projektet genomförs i samarbete med universitetet i LUT och utnyttjar det offentlig-privata partnerskapet för energieffektivitetsförbättringar och deras finansiering – projektets resultat (ERDF A74128). Ansökan om ändring 2021 beror på de organisatoriska förändringarna hos projektansvariga (Mitra Imatran Rakennuttaja Oy:s division den 1 januari 2021 och ändringen av firmanamnet för Imatran Seudun Enterprisetila Oy den 1 januari 2021). Ändringarna kommer inte att påverka projektplanen, åtgärderna i projektet eller kostnadsberäkningen och finansieringen av projektet.
