I och med robotteknikens revolution (inklusive mjukvarurobotteknik) behöver företag som är verksamma inom kraftigt föränderliga sektorer som logistik och produktion nya verktyg för att kunna utvecklas i nationell och global konkurrens. Syftet med projektet är att identifiera robotteknik och relaterade utmaningar i dessa företag, att öka kompetensen hos personal och företag som en del av förberedelserna inför framtida förändringar samt att hitta och utnyttja nya affärsmöjligheter. Revolutionen inom robotteknik innebär utmaningar för till exempel kvinnodominerad vårdsektor och expertarbete samt lågkvalificerade mansdominerade sektorer som logistik och transport. Projektet tar hänsyn till jämställdhetseffekterna och projektets verksamhet förhindrar risken för utestängning inom ett antal könsspecifika områden. Projektet stöder också jämställdhet och jämställdhet när det gäller att förebygga utslagning i lågutbildade sektorer. Under projektet ökar företag, utbildningsinstitutioner och experter från olika områden kompetensen hos företag som coachar företag och deras personal för att möta och förutse de utmaningar som robottekniken innebär, samt för att söka nya affärsfördelar och möjligheter till framtida förändringar. Inom ramen för projektet kommer företag som säljer robotteknik i Finland att öka medvetenheten om den offentliga sektorns utmaningar och önskemål och därigenom främja utvecklingen av robotteknikmarknaden i Finland. Projektet genomförs främst i form av gemensam utveckling av företag, utbildningsinstitutioner och städer, i en process som kombinerar kompetensen hos företag, vuxenutbildningsinstitutioners kunskap om robotteknik och de utmaningar som städerna står inför. Projektet består av fyra arbetspaket. I det första paketet kommer en intern modulär utvecklingsmodell för coachning att utvecklas när det gäller företagens roll i leveranskedjorna, de förändringar och möjligheter som robottekniken medför samt genomförandet av experiment. Modellen kommer att vidarebefordras till nyckelpersonalen vid de utbildningsinstitutioner som genomför utbildningen och kommer att kombineras med deras egen expertis inom robotteknik, automatisering och produktion. Paket två kommer att genomföra de första affärscoachingarna i samarbete mellan Metropolia och lokala utbildningsinstitutioner för företag. De säkerställer överföring av know-how och lokalisering av modellen genom en utbyggnadsprocess, där coacher av delanvändare, genom gemensam coachning, tar över projektets praxis och lokaliserar dem till lokala företags behov. Projektet samordnas av Vanda stad. Projektet samordnas av Vanda stad. Projektet samordnas av Vanda stad. Projektet samordnas av Vanda stad.