Från och med den 1 januari 2020 är uppgifterna fördelade på följande sätt: \- De territoriella tjänstemännen **(2 heltidsekvivalenter)** ser till att alla CLAS (lokala kommissionen för tillträde och övervakning) som behövs för att kontrollera om det är önskvärt att föra den föreskrivna publiken tillbaka till PLIE och utvärdera de åtföljande tåglägen som genomförts. De ger också löpande stöd till karriärchefer och ansvarar för kontakter med allmänheten. Detta dagliga arbete kompletteras av talrika möten med alla eller några av referenterna av territoriets förbättrade anställningsvägar och ansvariga för affärsförbindelser. Genom sin sakkunskap samordnar de kontaktpunkterna på utbildningsområdet för att underlätta mobiliseringen av utbildningsetapperna under deltagarnas kurs. PLIE:s territoriella tjänstemän ansvarar också för att tilldela offentliga kontrakt som anses nödvändiga för att förbättra integrationsvägarna. De två territoriella förvaltarna ansvarar mer allmänt för pilotverksamhet och utbyggnad av PLIE i sina delområden, konstruktionen av PLIE-rutterna, konstruktionen av kursåtgärder (utbildning, kollektiva åtgärder). Ett konsekvent stöd för professionalisering av lokala aktörer är också en naturlig del av deras uppdrag. Under flera år har det översatts till utformningen och utfodringen av en webbplats för partnerskapsinformation som är avsedd för yrkesverksamma som är involverade i den socio-professionella integrationen av territoriet (se åtgärdsblad www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org) och genom månadsutarbetandet av tematiska nyhetsbrev om det specifika utbildningsområdet. Denna roll kräver också många möten med PLIE-partner och stödmottagare. \- assistenten till tjänsten **(1 heltidsekvivalenter)** ansvarar för alla uppgifter som rör sammankomsten av de nämnda mötena, uppföljningen av skrivelser och anställningsavtal. Den stöder utarbetandet av de olika organen, särskilt CLAS, och ser till att information om deltagarnas resor på ABC ViEsion-programvaran matas in. \- Administratören för ABC ViEsion-databasen **(1 heltidsekvivalenter)** ingriper dagligen i sökvägsspårningsverktyget, vilket är grunden för arbetet i teamet för förbättring av tåglägen för att förbättra kvaliteten på resorna och utveckla lämpliga ruttsteg. Gruppen har också en handläggare för innovativa projekt **(1 heltidsekvivalenter)** för att definiera, planera och främja genomförandet av de åtgärder som är nödvändiga för framväxten av projekt som syftar till att integrera dem som har störst svårigheter. De olika perifera hindren för sysselsättning arbetas och olika arbetsaxlar är mer specifikt engagerade: att bekämpa den digitala klyftan, ett experimentprojekt med noll långtidsarbetslösa områden... Slutligen kompletterar en rad tjänster det föreslagna projektet, särskilt genom att utveckla banetapper som berikar det senare.