Insatsen består av tre separata åtgärder: * Sambandsman för sysselsättningsföretag * Utveckling av åtgärder kring strategiska sektorer * Mobilisering av arbetsgivare till förmån för sysselsättning Den huvudsakliga åtgärden är den av sambandsmannen Employment Enterprises (Clee), som syftar till att inrätta närkontaktkontor, för företag, inom de olika territorierna i Métropole de Lyon. Rollen för dessa Clee kommer att vara att: * Föreslå stöd för rekrytering av personer som inte längre arbetar. * Delta i anställningstrygghet genom att främja integrationen av arbetssökande, * Mobilisera företag för att bygga innovativa integrationsvägar som kombinerar nedsänkning, utbildning och sysselsättning, * Främja förankring av inkluderande metoder i företagets HR- och CSR-policy. Dessutom kommer två andra åtgärder att vidtas för att stödja Clees verksamhet: * Mobilisera uppdragstjänstemännens sakkunskap när det gäller att öka allmänhetens medvetenhet om särskilt stressade verksamhetsområden, genom att genomföra åtgärder som syftar till att upptäcka branscherna och erbjuda utbildning och sysselsättningsmöjligheter. * Genom att fokusera åtgärder på beprövade format (affärsmöten, jobbdejting, stora rekryteringar etc.) som möjliggör en mer hållbar och snabbare återgång till och bibehållande av sysselsättningen för den mest avlägsna publiken.