Insatsen består av tre separata åtgärder: * Sambandsman för sysselsättningsföretag * Utveckling av åtgärder kring strategiska sektorer * Mobilisering av arbetsgivare till förmån för sysselsättning Den huvudsakliga åtgärden är den av sambandsmannen Employment Enterprises (Clee), som syftar till att inrätta närkontaktkontor, för företag, inom de olika territorierna i Métropole de Lyon. Rollen för dessa Clee kommer att vara att: * Föreslå stöd för rekrytering av personer som inte längre arbetar. * Delta i anställningstrygghet genom att främja integrationen av arbetssökande, * Mobilisera företag för att bygga innovativa integrationsvägar som kombinerar nedsänkning, utbildning och sysselsättning, * Främja förankring av inkluderande metoder i företagets HR- och CSR-policy. Dessutom kommer två andra åtgärder att vidtas för att stödja Clees verksamhet: * Mobilisera uppdragstjänstemännens sakkunskap när det gäller att öka allmänhetens medvetenhet om särskilt stressade verksamhetsområden, genom att genomföra åtgärder som syftar till att upptäcka branscherna och erbjuda utbildning och sysselsättningsmöjligheter. Genom att fokusera på beprövade format (affärsmöten, jobbdejting, stora rekryteringar etc.) som möjliggör en mer hållbar och snabbare återgång till och bibehållande av sysselsättningen för de mest avlägsna målgrupperna.