Verksamheten bygger på en handlingsplan som syftar till att utbilda kommunalanställda i digitala färdigheter och för att minska och överbrygga den digitala klyftan mellan de företag och yrkesverksamma som, med hänsyn till storlek, profil och resurser, anser att deras situation med nackdelar förstärks av deras brist på IKT-kunskaper och IKT-färdigheter. Den kommer att bygga på digitala utbildnings- och utbildningsåtgärder, stöd till oberoende förvaltning av e-förvaltningsförfaranden och kunskap om IKT-verktyg som stärker kommunala anställda och positionerar mikroföretag i en alltmer digitaliserad miljö. Dessa åtgärder kommer att vara integrerade och kommer att omfatta både grupputbildning, handledning och enskilda konsulter som är anpassade till stödmottagarnas profiler och behov. _x000D_ Innehållet i de planerade åtgärderna:_x000D_ _x000D_ MUNICIPAL EMPLEMENTATIONS:_x000D_ – Processer och hantering före eGovernment._x000D_ – Internetsäkerhet: skydda digital identitet och devices._x000D_ – Programvara som förbättrar leveransen av offentliga tjänster._x000D_ _x000D_ autonomer, PROFESSIONALS OCH MICROPYMES:_x000D_ – Electronic Administration._x000D_ – Digital Certificates._x000D_ – Web Branding and Positioning, digital marknadsföring, företagsbild i sociala nätverk._x000D_ – Företagsadministration och förvaltning med IKT-verktyg._x000D_ – Cybersecurity._x000D_ – Försäljning, e-handel.