Finansieringen av lönekostnader för berättigade anställda vid den slovakiska innovations- och energibyrån (nedan kallad SIEA) på grundval av detta projekt kommer att säkerställas genom en kombination av ett system med förskottsbetalningar och ersättning. De medel som öronmärkts för finansiering av löner som tillhandahålls på grundval av detta projekt kommer att användas för att finansiera löneutgifterna för 83 stödberättigande personal vid de stödberättigade SIEA-enheterna, vilket säkerställer genomförandet av processerna inom det operativa programmet för levnadsvillkor. Stödberättigade anställda är anställda som deltar i OP ALC:s processer som en andel av den totala månatliga arbetstiden. Vid fastställandet av behovet av medel inom detta projekt var genomförandet av löneresurserna för 2017 en viktig utgångspunkt. De stödberättigade arbetstagarnas verksamhet kommer att utföras i den mening som avses i de arbetsbeskrivningar som ingår i SIEA:s förfarandehandbok. Enligt ovanstående handbok kommer genomförandet av projektet att tillhandahållas av avdelningen för genomförande av de europeiska struktur- och investeringsfondernas genomförande som stödmottagare för SIEA. De finansiella medel som anslås för finansiering av ersättningar på grundval av avtal om icke-anställningsarbete, som tillhandahålls på grundval av detta projekt, kommer att användas för att finansiera ersättning till extern personal för utförandet av yrkesmässig verksamhet och utvärderingsverksamhet.