Projektet ”lönefinansiering för det operativa programmet för Europeisk volontärtjänst II” syftar till att finansiera lönekostnader och löner till stödberättigande personal vid den förvaltande myndigheten som deltar i genomförandet av det operativa programmet för Europeisk volontärtjänst under programperioden 2014–2020, inbegripet personal för avtal om icke-anställningsarbete och arbetsavtal som rör förberedelser, förvaltning, övervakning, utvärdering, information och kommunikation, kontroll och revision för att säkerställa genomförandet av det operativa programmet för volontärtjänst. Slovakiens hela territorium kan komma i fråga för verksamhet inom ramen för detta projekt. Genomförandet av projektverksamheten kommer att skapa en grundförutsättning för att säkerställa en stabil, högkvalitativ och motiverad administrativ kapacitet för MA OP EVS. Det planerade antalet administrativa resurser som finansieras genom projektet är 50 (heltidsekvivalenter), projektets genomförande varar 45 månader. Målgruppen är den behöriga personalen vid förvaltningsmyndigheten och den utbetalande enheten, inklusive icke-anställd personal som deltar i genomförandet av det operativa programmet för Europeisk volontärtjänst. För att uppnå projektets mål har ett målvärde fastställts för den mätbara indikatorn för projektet ”Antal administrativ kapacitet finansierad genom tekniskt stöd”, som kommer att rapporteras som antalet administrativa resurser vars arbetskraftskostnader finansieras av det operativa programmets tekniska stöd i heltidsekvivalenter. Syftet med projektet är att säkerställa en stabilisering av den administrativa kapaciteten hos den förvaltningsmyndighet som deltar i genomförandet av det operativa programmet för Europeisk volontärtjänst genom finansiering av löner, tillsammans med införandet av ett rättvist och incitamentssystem för personalens löner och inrättandet och genomförandet av ett öppet system för resultatutvärdering.