Under 2009–2015 elektroniskt och centraliserade Slovakiens inrikesministerium ett antal dagordningar inom sitt ansvarsområde, vilka nu utgör de centrala delarna av reformen av den offentliga förvaltningen (nedan även den höga representanten). En central backendagenda, referensregister över fysiska personer och adresser, ett integrerat informationssystem på området backoffice, register och operativ förvaltning, elektroniskt arkiv och andra byggelement i inrikesministeriets e-förvaltningsmiljö har byggts eller modifierats. Mångfalden av befintliga applikationer, flera inloggningar av användare, utbyte av data via e-post och användning av flera tekniska enheter för att genomföra agendan orsakar ökad användbarhet, vilket medför driftskostnader. Syftet med projektet ”Digital arbetsmiljö för en anställd vid Slovakiens inrikesministerium” (nedan även kallat Workdesk) är således att bygga vidare på befintliga systemlösningar och koppla dem till varandra för att möjliggöra ett flexibelt svar på förändringar med minimala kostnader och långsiktig hållbarhet och för att tillhandahålla tjänster till medborgarna på ett bekvämt, flexibelt och effektivt sätt. Mål projektu:Vybudovanie om den digitala miljön för en anställd vid inrikesministeriet för att uppnå:a) Moderna IKT-lösningar kommer att användas för kontakten och processen för att tjäna medborgarnaB) Öka effektiviteten hos anställda inom den offentliga förvaltningen. Projektet kommer att omfatta alla organisatoriska enheter vid Slovakiens inrikesministerium (distriktskontor, polis-, brand- och räddningstjänster samt Slovakiens inrikesministerium), som är målgruppen, och därmed uppnå en högre och effektivare nivå på de tjänster som de tillhandahåller. Projektets inriktning, som syftar till att fastställa standarder för relevant verksamhet vid inrikesministeriet i Slovakien och andra enheter inom den höga representanten, kräver en övergripande och systematisk lösning på nationell nivå och kommer också att vara tillämplig på andra offentliga myndigheter (som inte längre är föremål för denna begäran). Ackumuleringen av sådana koncentrerade resurser är inriktad på effektiviteten i inrikesministeriets mänskliga, tekniska, institutionella och administrativa kapacitet för att uppfylla ambitionerna i reformen av den offentliga förvaltningen. Projektets resultat kommer att användas för att effektivisera arbetet i ministeriet för ministeriets organisationer, vilket framgår av uppfyllandet av den valda mätbara indikator som avses i punkterna 7.3 och 10.1 i denna ansökan om icke återbetalningspliktigt ekonomiskt bidrag (nedan kallad den icke återbetalningspliktiga bidragsansökan). För mer information, se https://metais.finance.gov.sk/studia/detail/9420410b-5318-49af-8161-01ea4fe43bf2?tab=basicForm