Projektet fokuserar på att utbilda anställda vid institutionen på justície:vzdelávanie med fokus på förvärv av IKT-färdigheter, utbildning i förvaltningsmetoder och färdigheter, projektledning, utbildning som syftar till att förvärva så kallade mjuka färdigheter, utbildning som syftar till att effektivare använda verktyg för ledarskap av agendor, språkfärdigheter, yrkesutbildning (även vid utländska institutioner) och skapande av utbildningsinnehåll. Detta projekt kommer att spåra mätbara ukazovatele:P0412 Antal domstolar som har fått stöd i användningen av kommunikations- och ledningsverktyg och vars chefer har utbildats i kommunikations- och ledningskompetensP0537 Antal anställda (administrativa, lednings- och stödpersonal) som deltog i utbildningsverksamhetP0538 Antal anställda (administrativt, lednings- och stödpersonal) som erhöll kvalifikation P0595 Antalet utbildningskurser, kurser, seminarier och annan utbildningsverksamhet som genomförtsP0718 Antalet utvecklade utbildningsprodukter och/eller tjänsterP0722 Antal framgångsrika utbildningar som utexaminerades P0729 Antalet personer som deltar i utbildningNationellt projekt Utbildning av anställda vid justitieministeriet och förvärv av sakkunskap är avsett att effektivt säkerställa domstolarnas utbildning och personal av hög kvalitet. Syftet med det nationella projektet är att tillhandahålla utbildningsverksamhet så att den leder till utbildning, utbildad personal inom rättsväsendet, som kan stödja genomförandet av reformer på alla rättsliga områden, inbegripet strategisk planering, genomförande av förvaltningssystem, mätning av systemets prestanda och tjänsternas kvalitet samt utveckling av politik och strategi.