Syftet med projektet är att ”främja partnerskap med arbetsgivare och yrkesorganisationer, arbetsgivarorganisationer, sammanslutningar och kamrar för skapande, innovation och genomförande av utbildning”, vilket motsvarar det särskilda målet i ansökningsomgång 1.4.1 – Att öka kvaliteten och effektiviteten i det livslånga lärandet med tonvikt på utveckling av nyckelkompetenser, fördjupning och uppgradering av kvalifikationer. Projektet syftar till att öka kunskapen och kompetensen inom utbildning inom områdena studielandskap, landskaps- och trädgårdsarkitektur och trädgårdsodling.  Projektet kommer att inriktas på att koppla utbildningssystemet till yrkesverksamma från yrkesorganisationer i syfte att utveckla program för livslångt lärande som riktar sig till åldersgrupperna ungdomar under 25 år, för att vägleda praktikanter i valet av yrke och för att kontrollera förvärvade färdigheter, kunskaper och färdigheter som ställs inför kraven på praktik. Projektet kommer att genomföras genom tre huvudsakliga aktiviteter projektu:1.1 Samordning av projektet2.1 Skapandet och innovationen av livslångt lärande med stöd av yrkes- och arbetsgivarorganisationer3.1 Genomförandet av livslångt lärande med stöd av yrkesorganisationer och yrkeskammare Den omfattande dokumentation som skapas i verksamhet 2.1 kommer således metodiskt att kombinera kraven på icke-formell utbildning, kraven på praktik och samtidigt ge ett betydande bidrag till definitionen av studieområdets innehåll inom ramen för formell utbildning. Yrkesverksamma och företrädare för yrkesorganisationer och yrkesorganisationer kommer att delta direkt i denna process, med vilken dokumentation kommer att utarbetas för att fastställa en uppsättning läranderesultat och läranderesultat (deskriptorer) för utbildningskurser som kommer att behandlas i formella krav och innehållskrav för livslångt lärande och därefter kontrolleras inom ramen för verksamhet 3.1 till 4 utbildningskurser (sommarskolor).   Projektet kommer att genomföras i Nitra, Piestany och Vinicky. De mätbara indikatorerna för projektet är:1.       Antal deltagare som deltar i MKB:s verksamhet, vilket kommer att uppgå till 40.2.       Antal partnerskap mellan arbetsgivare och leverantörer av ALC, vilket kommer att vara 20.3.       Antal deltagare i animaliska biprodukter som har förvärvat eller uppgraderat sina kvalifikationer vid tidpunkten för avresan, totalt 40.4.       Antal partnerskap mellan arbetsgivare och leverantörer av ALC som är verksamma 18 månader efter projektets slut, varav totalt 20