Huvudsyftet med projektet är att främja arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag, med beaktande av principen om likabehandling som erbjuds visstidsanställda i förhållande till dem som anställs på obestämd tid och att säkerställa att principen om ”flexi-security” som fastställs i europeisk och internationell lagstiftning blir effektiv. När det gäller utbildningstjänster syftar förslaget till projekt dessutom till att förenkla och standardisera den offentliga förvaltningen genom att utveckla och införa gemensamma system, inklusive it, för att underlätta godkännandeförfarandena för tillhandahållare av vuxenutbildning, inbegripet medborgarnas tillgång till dessa nationellt erkända och godkända utbildningsprogram, och att främja införandet av en mekanism för insamling och matchning av de uppgifter som krävs för att upprätta nationella register över tillhandahållare/specialister/utexaminerade för vuxenutbildningsprogram i syfte att öka insynen och informera allmänheten.