Projektets allmänna mål är att öka studenternas anställbarhet genom en rad aktiviteter för rådgivning, yrkesvägledning och innovativa åtgärder som kommer att leda till utveckling av entreprenörsfärdigheter och arbetsfärdigheter som är nödvändiga för att de ska kunna komma in på arbetsmarknaden. Projektets tillvägagångssätt är integrerat i målen för POCU 2014–2020, i det särskilda målet 6.13 ”Att öka antalet högskoleutbildade och icke-universitetsutexaminerade som hittar ett arbete på grund av tillgång till lärandeverksamhet till ett potentiellt jobb/forskning/innovation, med fokus på ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCN och smarta specialiseringsområden enligt SNCDI” med tanke på att det syftar till att utveckla humankapitalet, eftersom programmet för rådgivning och professionell vägledning och praxis i simulerade företag kommer att bidra direkt till att underlätta introduktionen av studenter på arbetsmarknaden. Fördelarna med genomförandet av projektet riktar sig främst till målgruppen. De studenter som deltar i simulerad företagsverksamhet kommer att vara bättre förberedda på att möta arbetsmarknadens och den framtida arbetsgivarens krav, men också att ta upp entreprenörskap som ett karriäralternativ. En dålig korrelation mellan utbildningssystemet och arbetsmarknadens dynamik utgör ett hinder för att få och behålla ett arbete och är en av de främsta orsakerna till långtidsarbetslösheten bland ungdomar. Projektet kommer att bekämpa detta problem genom att skapa och tillämpa verktyg och metoder för rådgivning och yrkesvägledning som kommer att göra det möjligt för studenter att följa utbildningsvägar som är anpassade till strukturen hos deras egen personlighet, samt till de nuvarande krav som kommer till uttryck på arbetsmarknaden. Projektet tillgodoser ett av målgruppens viktigaste behov, nämligen att ha ett arbete. Genom projektet tillhandahålls alla förutsättningar för att säkerställa en professionell integrering av målgruppen, eftersom målgruppens medlemmar kommer att utveckla sin förmåga att göra realistiska val som är anpassade till arbetsmarknaden när det gäller att bygga en yrkeskarriär. På lång sikt syftar de fördelar som projektet genererar till att ge målgruppens medlemmar ett anständigt liv, möjligheter till karriärutveckling eller att närma sig entreprenörskap som ett alternativ i karriären. Ett arbete ger också unga människor en inkomstkälla och ett värdigt liv, vilket eliminerar risken för social utestängning från kommande generationer. Genomförandet av projektet kommer att leda till ökade möjligheter för framtida utexaminerade att integreras på arbetsmarknaden, vilket kommer att leda till en minskning av långtidsarbetslösheten bland ungdomar. Indirekta stödmottagare i projektet är arbetsgivare, som kommer att dra nytta av en hästarbetskraft