Syftet med projektet är att stärka den akademiska personalen vid Riga tekniska universitet inom områdena strategisk specialisering. I Lettlands strategi för smart specialisering identifieras ett modernt utbildningssystem som uppfyller kraven på den framtida arbetsmarknaden som en av prioriteringarna i Lettlands strategi för smart specialisering, som främjar omvandlingen av ekonomin och utvecklingen av kompetens, entreprenörsförmåga och kreativitet på alla utbildningsnivåer som krävs för att genomföra prioriteringarna i Lettlands strategi för smart specialisering. RTU, som är ett av de största lettiska universiteten, spelar en viktig roll för att främja utvecklingen av denna prioritering. Under flera år har RTU genomfört förändringar som syftar till att säkerställa internationellt konkurrenskraftig och forskningsbaserad högre utbildning. RTU vision 2020 är att bli det ledande vetenskaps- och innovationsuniversitetet i de baltiska staterna. För att genomföra detta mål, RTU strategi och utvecklingsprogram är baserad på 3 huvudmål för universitetet – högkvalitativ studieprocess, utmärkt forskning, samt hållbar innovation och kommersialisering aktiviteter- och det genomförs av 6 huvudprioriteringar för universitetet – internationalisering, tvärvetenskaplighet, digitalisering, organisatorisk, finansiell och infrastruktur effektivitet.För att genomföra projektet ”Stärkande akademisk personal vid Riga Technical University i strategisk specialisering” RTU studiepersonal utvecklingsplan utvecklades för att genomföra projektet ”Att strukturera akademisk personal vid Riga tekniska universitet i strategisk specialisering” medfinansieras av ESF. I handlingsplanen för utveckling fastställs målen, motsvarande uppgifter och verksamheter samt de resultat som ska uppnås för att stärka den akademiska personalen inom de strategiska specialiseringsområdena, med beaktande av rekommendationerna från externa utvärderingar, redan påbörjade utvecklingsprojekt för RTU samt de mål och uppgifter som anges i RTU:s strategi och utvecklingsprogram. Analys av den information som samlats in i rapporter och undersökningar av akademisk personal bidrog till att utveckla projektet på ett mer målinriktat sätt för att stärka den akademiska personalen i projektet, samt till att förstå inom vilka områden universitetet redan har genomfört god praxis och var ytterligare åtgärder bör vidtas.Att vara medveten om den verksamhet som ska genomföras för att stärka RTU:s akademiska personal och höja kompetensen samt ta hänsyn till SAM 8.2.2. För att stärka högre utbildningsinstitutioners akademiska personal inom strategiska specialiseringsområden föreslås i projektet utvecklingsverksamhet som omfattar: Enligt planerna ska projektet genomföras i 48 månader från och med den 1 december 2018 till och med den 30 november 2022 och dess totala stödberättigande kostnader uppgår till 3236742,5,51 EUR (inklusive ESF-finansiering – 275 131,13 EUR och statlig budgetfinansiering – 48 511,38 EUR).
