En åtgärd som syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt arbete för att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden.