Syftet med projektet ”Leon Zawodowiec” är att förbättra yrkeskompetens och kvalifikationer och sociala färdigheter 60/40/20 invånare från ŁOM-området i åldern 18–65 år med risk för fattigdom och social utestängning och återställa anställbarheten senast den 07.2021. Processen för att stödja UP kommer att ske på grundval av den individuella återintegreringsvägen, med beaktande av diagnosen av problemsituationen, resurserna, potentialen, predispositionen, behoven. Som en del av projektet med ett antal UP, kommer ett kontrakt att undertecknas på formen av ett socialt kontrakt. Aktiviteter kommer att äga rum med hjälp av social aktivering, utbildningsaktivering och professionella aktiveringsinstrument (sociala och pedagogiska workshoppar, bland annat följande: grupparbete, budgethantering, jobbsökningsteknik, CV, intervju). Yrkesutbildningen kommer att vara i linje med UP:s diagnostiserade behov och potential och arbetsmarknadens behov. Tjänsterna kommer att tillhandahållas av institutioner med en post i RIS. Varje utbildning kommer att leda till att kvalifikationer eller kompetenser förvärvas. Up kommer att delta i yrkespraktik som genomförs i enlighet med den polska kvalitetsramen för praktik och praktik. I varje skede av deltagandet i UP-projektet kommer det att finnas möjlighet att använda karriärrådgivning, psykologisk rådgivning och arbetsförmedling. Det genomförda stödet kommer att vara individanpassat och heltäckande, tillräckligt med hänsyn till UP:s preferenser och potential, och IŚR kommer att uppdateras kontinuerligt. Åtgärderna kommer att bidra till att det särskilda målet för ILO 2014–20 uppnås. Genomförandet av projektet kommer att göra det möjligt att uppnå social sysselsättningseffektivitet, föra arbetsmarknaden närmare arbetsmarknaden genom social aktivering, öka självmedvetenheten om behovet av att börja arbeta, öka motivationen att lämna hemmet, förbättra hälsan och öka självförtroendet.
