Huvudsyftet: organisatoriska förändringar, ökad medvetenhet och kompetens hos U-personal på området funktionshinder genom aktiviteter som säkerställer tillgänglighet för tillsynsmyndigheten, tillgång till administrerade webbplatser, IT-verktyg, introduktion till utbildningsförfaranden lämpliga ändringar, arkitektonisk tillgänglighet aktiviteter under perioden 1.1.2020 till 31.10.2023 (KD6) Projektet kommer att bidra till det specifika målet för POWER genom att: – justera förfaranden och organisationsstruktur U, vilket kommer att leda till att säkerställa U tillgänglighet till SA, – säkerställa den arkitektoniska och digitala tillgängligheten för U för ON,- genomförande av utbildningar/workshops för PRAC U och STUD som bidrar till att öka kunskapen och öka medvetenheten om funktionsnedsättning och funktion i samhället av ON,- genomförande av studiebesök och expertmöten – genomförande av it-verktyg som stöder förvaltningen av UR.W/dessa verksamheter kommer särskilt att bidra till att uppnå det lämpliga målet. Efter WER, som anges i avsnitt 3.1.1 i ansökan.