Projektet syftar till att öka konkurrenskraften och tillståndet för 840 företag från västra Pomeranian Voivodeship genom att ge dem möjlighet till oberoende eller understödda urval av utvecklingstjänster. De verksamheter som planeras i projektet riktar sig till mikroföretag, små och medelstora företag och deras anställda (3780 personer, varav 1512K/378 lågutbildade, varav 160K/416 personer 50+, inklusive 166K), och tack vare användningen av individuella stödvägar för enskilda företag (utvecklingskonsulter) kommer det att göra det möjligt att förverkliga utvecklingsmål för företag (minst 60 % som omfattas av projektet) och öka kvalifikationerna och deras anställdas förvärv av kompetens (minst 80 % som omfattas av projektet). Det riktade stödet kommer att bestå av återbetalning av en del av kostnaderna (beroende på företagets typ och särdrag 50 %, 70 % eller 80 % inom stöd av mindre betydelse/offentligt stöd) av kostnaderna för genomförandet av utvecklingstjänsten (som endast erbjuds av utvecklingstjänstbasen eller det så kallade tjänsteutbytet). Utvecklingstjänster förstås som: utbildningstjänster, professionella utvecklingstjänster, andra tjänster (rådgivning, coachning, mentorskap, forskarutbildning, förändringsprojekt, examen), e-lärande. Verksamhetens omfattning kommer att säkerställas tack vare det nära samarbetet mellan operatören och entreprenörerna och möjligheten till bred tillgång till det planerade stödet: kontakt via olika kommunikationsmedel, t.ex. telefon, hjälptelefon, webbplats, e-post, portal till stöd för elektronisk dokumentcirkulation, direkta kontakter med mobila rådgivare, plats och tid för möten som är anpassade till entreprenörernas behov. Det stöd som erbjuds är i enlighet med ”Beskrivningen av genomförandet av systemet för företagsfinansiering i den gemensamma parlamentariska AVS-EU-församlingen som en del av den operativa handlingsplanen för perioden 2014–2020”. Projektet är planerat för perioden 01.03.2017–31.03.2020.