Projektet riktar sig till 272 invånare i delregionen Olsztyn, varav 66K och 124M avskedades av skäl som hänför sig till arbetsplatsen under en period som inte var längre än sex månader före dagen för anslutningen till projektet och 28K och 54M planerade eller riskerar att sägas upp på grund av arbetsplatsen. Särskilt ungdomar (30-) eller äldre (45+) och/eller lågutbildade kommer att få stöd och män vars lokala arbetsmarknadssituation är mycket sämre. Syftet med projektet är att motverka de negativa effekterna av omstruktureringsprocesserna i delregen Olsztyn genom att bibehålla yrkesverksamheten för minst 150 av 272 personer som omfattas av utbildningsrådgivning och bidragsstöd (outplacement), fram till VII.2018. Under perioden V.2016-VII.2018 planeras följande uppgifter: 1. Arbetsmarknadsövervakning – omfattar verksamhet som syftar till ständig marknadsövervakning, service till personer som är berättigade till projektet, att styra dem på en lämplig väg och efter avslutad övervakning av deltagarnas sysselsättning/egenföretagande. 2.Utbildningsväg för 200 pers. — där man genom att identifiera behov och diagnostisera deltagarens kapacitet i samband med marknadsbehov tillhandahålls individanpassat utbildnings- och rådgivningsstöd, tillsammans med arbete, som bidrar till en smidig återgång till arbetsmarknaden. 3.Subsidy path för 72 pers. göra det möjligt att förvärva kompetens för att starta och driva ett företag och förbereda en ansökan om ekonomiskt stöd med möjlighet att erhålla bidrag för bildande av ett företag (för 64 personer) och omfattande rådgivning under de första tolv månaderna, bidra till följande resultat efter att ha lämnat programmet: förvärvsarbete eller fortsatt anställning för minst 150 personer, som tar arbete eller egenföretagande med minst 95 personer som ansluter sig till projektet som icke-anställd, – förvärv eller uppgradering av yrkeskvalifikationer i projektet med 160 personer.