Syftet med projektet är att ge effektivt stöd till genomförandet av det regionala programmet för Pomeranian Voivodeship för åren 2014–2020 av styrelsen för Pomeranian Voivodeship (förvaltningsmyndigheten för ROP WP 2014–2020). Ovanstående mål kommer att eftersträvas av de organisatoriska enheterna vid marskalkens kansli för Pomeranian Voivodeship genom att 1.Tillhandahålla nödvändiga personalresurser och villkor som garanterar att de institutioner som deltar i genomförandet av ROP WP fungerar smidigt, 2. säkerställa ett effektivt och effektivt förvaltningssystem för ROP PP, 3. öka stödmottagarnas behörighet att ansöka om ROP-medel. Ovanstående antaganden kommer att genomföras genom finansiering av löner och aktiviteter för att förbättra kvalifikationerna och yrkeskunskaperna hos de anställda som genomför ROP WP, dvs. forskarutbildning, utbildning, workshoppar, konferenser, studiebesök och andra former av lärlingsutbildning. Administrativa, organisatoriska och tekniska utgifter som säkerställer en adekvat arbetsmiljöstandard kommer också att finansieras, dvs. lämpliga kontorsutrymmen och nödvändig utrustning och utrustning, kostnader i samband med inspektioner. Att stärka arbetstagarnas kompetens, skapa möjligheter för deras yrkesutveckling genom att höja yrkeskvalifikationerna kommer att leda till bättre programplanering och genomförande samt en effektivare förvaltning av programmet. Stöd kommer också att ges för konstruktion, utvidgning och underhåll av ett it-system som säkerställer en effektiv hantering av genomförandet av ROP WP. Projektet kommer också att finansiera projekt som rör genomförande av utvärderingsstudier, inklusive analyser och expertis i genomförandet och förvaltningen av ROP WP. Förstärkningen av stödmottagarnas kompetens kommer att ske genom anordnande av särskilda specialiserade utbildningar, samråd och informationsmöten. Projektet planerar också att finansiera det mellanliggande organets kostnader inom insatsområde ROP WP fi