Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Kraków. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna får anställning på följande nivå: a) personer över 50 år. minst 33 %, (35 % 2015) b) lågutbildade minst 38 %. (40 % 2015) c) långtidsarbetslösa – minst 30 %. (35 % 2015) d) personer med funktionsnedsättning – minst 33 % e av kvinnorna 39 % Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer UPPK att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De verksamheter som etableras i projektet syftar främst till att förvärva kvalifikationer, forma deltagarnas (professionella och interpersonella) färdigheter och deras förvärv av yrkeserfarenhet. Dessutom kommer potentialen för personer i åldern 30 år och äldre att utnyttjas för att utveckla entreprenörskap på den lokala marknaden och i regionen. Å andra sidan kommer utbildningen att syfta till att erhålla, ändra eller komplettera projektdeltagarnas yrkeskvalifikationer. Som en del av projektet kommer deltagarna att omfattas av förmedlingstjänster och individuellt dedikerade yrkesvägledningstjänster. Projektet är ett svar på utmaningarna i Europa 2020-strategin och stöder och främjar sysselsättning eller egenföretagande för invånare i Krakow genom planerade projektaktiviteter.