Syfte: återställande/förvärv av anställbarheten för 30 personer (12K, 18M) med en betydande eller måttlig funktionsnedsättning som riskerar att drabbas av fattigdom och social utestängning mellan 18 och 60 år av invånarna i Łódź, genom att öka deras sociala kompetens och yrkeskompetens/kvalifikationer till 6.2019. Aktiviteter: individanpassat, intensivt och flerspårigt stöd, skräddarsytt för potentialen hos UP, social och pedagogisk återintegrering, inklusive möten med arbetsgivare, praktikplatser, arbetsförmedlingar. Up kommer att planera tillsammans med arbetsledaren och psykologen för IŚR för det individuella programmet för rehabilitering av den anställde ZAZ med beaktande av diagnosen problemsituation, resurser, potential, predisposition och behov. Uppdelad i 2 gr, jag gr-os redo att komma in på arbetsmarknaden, II gr-person borta från arbetsmarknaden. Omfattas av det nya erbjudandet om tjänster för aktiv inkludering som syftar till att förbereda ZAZ-anställda för att börja arbeta på den öppna arbetsmarknaden/socialt företagande. Upp personer som riskerar att drabbas av fattigdom/uteslutning av samhället, kräver aktivering av samhället, sociala aktiveringsinstrument som genomförs som 1, bland annat: specialistrådgivning, utbildning av kompetens och kompetens i samhället, stöd i arbetssökande, stöd (lämpligt för nuvarande behov). Pedagogiska och professionella aktiveringsinstrument, bland annat: för arbetsförmedling, yrkesvägledning, kurser och utbildning som möjliggör förvärv, uppgradering, omskolning (tillräckligt med de diagnostiserade behoven, åtgärder som samfinansieras av PFRON), praktikplatser, stöd till en jobbcoach. Resultat: ökad motivation att vidta åtgärder, öka motivationen att komma in på den öppna arbetsmarknaden, oberoende från familjen, tämja nya yrkesuppgifter, minska rädslan för att etablera relationer, förvärva interpersonella färdigheter, stimulera kreativitet.