Genomförandet av uppgifterna enligt åtgärd 12.1 under 2018–2020 syftar till att säkerställa en adekvat sysselsättningsnivå för kvalificerad personal. Åtgärderna för denna verksamhet är också avsedda att stödja processer på området för förvaltning av ROP WK-P för 2014–2020, dess genomförande, projekturval, övervakning, rapportering, utvärdering, kontroll, certifiering, stöd från övervakningskommittén, arbetsgrupper. WPD är indelat i uppgifter som anges i avsnitt C.2. Två aktörer deltar i genomförandet av tekniskt stöd: Marshal’s Office of Kujawsko-Pomorskie Voivodeship – Managing Authority – MA and Provincial Labour Office in Toruń – Intermediate Institution – IB Var och en av de sju uppgifterna anförtroddes den materiella avdelningen vid förvaltningsmyndigheten och IB, vars anställda har lämplig kunskap, erfarenhet och personalpotential. Ekonomiska resurser i samband med genomförandet av uppgifterna kommer att omfatta utgifter för personer som är anställda vid marskalkens kontor och landskapsarbetsbyrån i Toruń i enlighet med beskrivningen av funktioner och förfaranden. Utgifternas stödberättigande och stödberättigande kommer att baseras på riktlinjerna för användningen av PT-medel för 2014–2020 och riktlinjerna för utgifters stödberättigande. Principen om hållbar utveckling kommer att genomföras genom ansvarsfull, ekonomisk användning av material och utrustning som är utformad för att utföra uppgifter, med respekt för miljöresurser och ergonomi i arbetet. Den datorutrustning som planeras för inköp kommer att inriktas på högre energieffektivitet. Utvärderings- och forskningsresultat från de bestämmelser som antagits i utvärderingsplanen för det operativa programmet 2014–2020 och följer bestämmelserna i utvärderingsriktlinjerna. Uppgifterna för 2019 och 2020 kommer att klargöras efter den preliminära budgeten, dvs. till och med den 30 november 2018 och 2019.