Projekt se osredotoča na izobraževanje zaposlenih v oddelku justície:vzdelávanie s poudarkom na pridobivanju znanj IKT, usposabljanju o metodah in spretnostih vodenja, projektnem vodenju, izobraževanju za pridobivanje tako imenovanih „mehkih“ spretnosti, izobraževanju za učinkovitejšo uporabo orodij za vodenje programov, izobraževanju o znanju jezikov, poklicnem usposabljanju (tudi v tujih ustanovah), ustvarjanju izobraževalnih vsebin. Projekt bo sledil merljivim ukazovatele:P0412 Število sodišč, ki so bila podprta pri uporabi komunikacijskih in upravljavskih orodij in katerih menedžerji so se usposabljali na področju komunikacijskih in vodstvenih veščinP0537 Število zaposlenih (upravnih, vodstvenih in podpornih delavcev), ki so sodelovali v dejavnostih usposabljanjaP0538 Število zaposlenih (upravno, vodstveno in podporno osebje), ki so pridobili kvalifikacijo P0595 Število tečajev usposabljanja, tečajev, seminarjev in drugih dejavnosti usposabljanja, ki so jih izvedli P0718 Število razvitih izobraževalnih izdelkov in/ali storitevP0722 Število uspešnih izobraževalnih diplomantovP0729 Število oseb, vključenih v izobraževanjeNacionalni projekt Usposabljanje zaposlenih na Ministrstvu za pravosodje in pridobivanje strokovnega znanja sta namenjena učinkovitemu zagotavljanju kakovostnega izobraževanja in strokovnega osebja. Cilj nacionalnega projekta je zagotoviti dejavnosti usposabljanja, ki bodo omogočile usposabljanje, usposobljeno osebje sodstva, ki bo lahko podpiralo izvajanje reform na vseh področjih pravosodja, vključno s strateškim načrtovanjem, izvajanjem sistemov upravljanja, merjenjem uspešnosti sistema in kakovosti storitev ter razvojem politik in strategij.