A AÇÃO-PROJETO consiste em AÇÕES PRELIMINARES E DE FORMAÇÃO PARA A ADOÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE. As ATIVIDADES PRELIMINARES consistem numa ATIVIDADE CONSULTIVA DE 30 horas. A SESSÃO DE FORMAÇÃO É DIVIDIDA NUMA AÇÃO DE FORMAÇÃO DE 16 HORAS DIVIDIDAS EM 3 MÓDULOS, ABRANGENDO RESPECTIVAMENTE OS SEGUINTES TÓPICOS: SEGURANÇA DAS SOCIEDADES 4.0 NO MOMENTO DO TRABALHO INTELIGENTE, O SISTEMA DE SAÚDE E SEGURANÇA COM TRABALHO GÉNICO, ABORDAGEM DO GÉNERO E POLÍTICAS INCLUSIVAS NOS DOMÍNIOS DO TRABALHO. O PROJECTO PREVISTA UM PLANO DE MONITORIZAÇÃO GLOBAL CUIDADO QUE SE Alarga A UM PROJECTO-PILOTO QUE INVOLVE EXPERIMENTALMENTALMENTE DOIS TRABALHADORES DA ORGANIZAÇÃO IDENTIFICADOS DE ACORDO COM OS CRITÉRIOS DE CARGAS FAMÍLIARES, OPORTUNIDADES IGENTES E DISTÂNCIA DO LOCAL DE TRABALHO.